Por qué la política holandesa Sigrid Kaag cosechó tanto odio: una mujer ambiciosa tiene que pagar el doble

Para proteger a su familia de todas las amenazas, la líder del D66, Sigrid Kaag, deja la política. Quería ser la primera mujer primera ministra, pero fue víctima de la misoginia. ‘Esto también se trata de tu pareja, hija, novia, colega’.

Luis Reymer

En La Haya, ‘la familia’ es una estrategia de salida reconocida. A los políticos, a menudo hombres, les gustaría pasar más tiempo en casa. A menudo se entiende, a veces se ríe, porque a menudo le espera un trabajo ocupado en el mundo de los negocios. La decisión a menudo no llega a mucho.

Pero ahora que Sigrid Kaag deja la política, las cosas son diferentes. Ella también se va por su familia, pero en un contexto completamente negro. El odio, la intimidación y las amenazas ejercen demasiada presión sobre su esposo e hijos, dijo el jueves por la mañana. Temen por su seguridad.

Eso hace que su partida sea significativa. Dice algo sobre el descarrilamiento del debate social, sobre la posición de la mujer en la política. “Lamentablemente reconocible”, respondió el líder de CDA, Wopke Hoekstra. “Aunque las amenazas fueron pocas tan extremas como contigo. Y eso es mucho más que tu problema. Es un problema de todos nosotros”.

Daño a la democracia

«En privado, tuvo que pagar un precio inaceptablemente alto», tuiteó el primer ministro saliente, Mark Rutte. “A lo que estuvo expuesta Sigrid Kaag en términos de barro y amenazas daña nuestra democracia”, dijo el presidente del partido D66, Jan Paternotte.

D66 Miembro del Parlamento Jeanet van der Laan impuesto Gorjeo explícitamente relacionado con la misoginia. “Levántate y no te calles. También se trata de tu pareja, hija, novia, colega”. La gran cantidad de reacciones de enfado a ese tuit demostró que muchos no ven la relación con la misoginia. «Qué absurdo», tuiteó un Pedro ilustrativo. “Esta bruja agresiva se lo buscó a sí misma”. Agregó una foto de una mujer con un sombrero puntiagudo, tacones de aguja sexys y medias de red: «Kaag: funciona en otro lugar».

Para Julia Wouters, politóloga y exasesora del líder del PvdA, Lodewijk Asscher, está muy claro: la feminidad de Kaag jugó «un papel enorme» en el odio que soportó. “Claro que ella no es la única, todos los políticos ahora son llamados pescado podrido. Pero hay una diferencia importante: con los hombres se trata del contenido, de sus ideas. Mientras que con las mujeres es más personal: quiénes son, cómo hablan, cómo se visten”.

Tomemos como ejemplo a Geert Wilders, dice Wouters. “Las amenazas con las que ha tenido que vivir durante años son horribles e inhumanas, nunca debemos olvidar eso. Pero: están relacionados con sus puntos de vista. Lo mismo se aplica a Hugo de Jonge: como Ministro de Salud, hizo declaraciones de gran alcance en tiempos de corona sobre las personas que no se vacunaron, lo que provocó fuertes reacciones. Kaag realmente no tenía que hacer nada. Ella es Secretaria del Tesoro, casi el trabajo más aburrido que existe. Y, sin embargo, era elitista, histérica o fría”.

Tweet de odio cada 15 minutos

En marzo de 2021, dos semanas antes de las elecciones parlamentarias, publicado El Amsterdammer verde una investigación sobre el odio, el acoso y las amenazas en línea que reciben las mujeres políticas. Kaag se llevó la palma: en cinco meses recibió trece mil tuits de odio, uno cada quince minutos. “Wow”, dijo la líder del partido D66 cuando los periodistas le presentaron el resultado. «Esta es una confirmación desagradable de lo que pensé que vi».

Después de esa publicación, algo sucedió. especial: el sexismo se convirtió en un tema de la campaña. “A menudo me sentía solo”, dijo Kaag en un debate electoral. “Afortunadamente, no estoy loco, pensé después del examen. Esto es desproporcionado e inaceptable”.

“Hemos guardado silencio sobre este tema durante mucho tiempo”, dice Liza Mügge, profesora titular de ciencias políticas en la Universidad de Amsterdam con experiencia en representación política y diversidad. “El consenso fue: no te quejes. Si usted o su familia están agobiados, no están hechos para el duro mundo de la política. El mérito de Kaag es que ha puesto este tema en el mapa”.

“Creemos que está bien que las mujeres participen en política”, dice Wouters, quien escribió el libro. El lado del poder escribió (subtitular: Por qué la política es demasiado importante para dejarla en manos de los hombres). “Simplemente no deberían aspirar a demasiado poder y ciertamente no deberían combinar eso con una agenda de mujeres. Dilan Yesilgöz dio su conferencia HJ Schoo el año pasado (una conferencia anual que se considera como ‘la apertura no oficial’ del año parlamentario en los Países Bajos, ed.) sobre el peligro de despertar. Me imagino que como Ministro de Justicia usted ve peligros mayores, como el narcotráfico. Con esa conferencia envió la señal: puedo ser una mujer e incluso una hija de refugiados, pero no tienes que preocuparte por mí”. O piense en la líder de BBB, Caroline van der Plas, continúa Wouters. “Destacó esta semana que una mujer en el Torentje (el espacio de trabajo del primer ministro holandés, ed.) no es un problema importante, se trata de calidad”.

Las mujeres políticas deberían mostrar modestia, dice Wouters. “Fingiendo estar sorprendido por eso: nunca he pensado realmente si quiero ser primer ministro. Kaag fue diferente, fue por el Torentje y desafió abiertamente a Rutte. En un país conservador como los Países Bajos, tenemos un cortocircuito por eso”.

La punta del iceberg

La partida del líder del D66 es perjudicial para la posición de las mujeres en la política, piensa Mügge. “Los modelos a seguir son importantes. Si alguien es expulsado al más alto nivel, puede ser contraproducente para las generaciones más jóvenes”. Además, la intimidación contra Kaag es solo la punta del iceberg. “La investigación en curso sobre los departamentos juveniles escandinavos muestra que las mujeres jóvenes ya están lidiando con eso. Si bien ese es el lugar donde tienen que adquirir experiencia en el debate, sea visible, también en línea”.

“Sí, es desalentador”, dice Wouters, “pero démosle un giro alegre: entreno a muchas mujeres en puestos directivos y, a menudo, sienten que tienen un problema personal. Ahora que Kaag ha experimentado esto con toda franqueza, se da cuenta: este no es un problema individual, sino algo que tenemos que resolver colectivamente”.





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