Solo el 44% de los tratamientos para mujeres
En 2021, el INPS pagó tratamiento a 15,5 millones de jubilados, de los cuales 7,4 eran hombres y 8,1 millones eran mujeres (equivalente al 52%) por un total de 305 mil millones de euros en cheques desembolsados, de los cuales, sin embargo, solo el 44% a jubilados. El dossier se centra mucho en el tema de la brecha de género. También porque el año pasado la diferencia entre hombres y mujeres en la renta de jubilación superó los 6 mil euros. El informe señala que esta brecha se deriva del claro predominio de los hombres en las pensiones de jubilación anticipada, es decir, de mayor cuantía, mientras que las mujeres predominan en las pensiones de sobrevivencia y vejez. El INPS afirma que la brecha previsional es atribuible a los salarios por hora (diferencia de 17% en el sector privado), el tiempo de trabajo (tiempo parcial) y la antigüedad en la cotización (diferencia de 40% en 2001 que se redujo a 25% en 2021). En general, las asignaciones de pensión de los hombres son un 37% más altas que las de las mujeres.
Tasa de reemplazo de pensiones
Con el fin de medir el poder adquisitivo de los jubilados y la eficacia del sistema de seguridad social para proporcionar ingresos de jubilación para reemplazar el empleo, los expertos estimaron la tasa de reemplazo de pensiones. Que para quienes se retiraron del mercado laboral después de 2017 equivale, en promedio, al 75% del salario máximo percibido en los últimos 10 años de actividad, con una diferencia de 2 puntos porcentuales entre hombres y mujeres. El dossier afirma que en la comparación internacional entre países de la UE este es un valor alto, solo inferior a Grecia, España y Portugal.
Casi el 40% con ingresos brutos inferiores a 12 mil euros
Parte del informe está dedicado a las «pensiones pobres». En 2021, el 40% de los pensionistas percibía una renta bruta de pensión inferior a 12 mil euros anuales, netos de los complementos mínimos asociados a las prestaciones, las distintas modalidades de complementos de acompañamiento, la decimocuarta mensualidad de salario y los incrementos sociales asociados a las prestaciones : teniendo en cuenta estos «elementos», la participación de los pensionistas con un ingreso anual de menos de 12 mil euros se reduce al 32%. Un análisis del percentil veinte de los ingresos por pensiones (hasta 10.000 € en 2021) muestra que solo el 15% de los pensionistas de este tramo perciben un subsidio social y el 26% una pensión de supervivencia.
El nudo de la flexibilidad saliente
El informe nos recuerda que a finales de año se agotará la Cuota 102, que ha ocupado el lugar de la Cuota 100 desde principios de 2022. en versión completa. A la espera de que avance el enfrentamiento entre Gobierno y sindicatos, detenido desde mediados de febrero, expertos del INPS han estimado el impacto en las cuentas públicas de tres hipótesis sobre la mesa para flexibilizar el sistema de pensiones: opción con cheque de recálculo de cotizaciones ; salida anticipada con penalización; anticipo del importe de la contribución del cheque únicamente («propuesta Tridico»). El primer posible canal de salida anticipada considerado descansa en el recálculo totalmente contributivo de la asignación (hipótesis preferida por el gobierno). Esta propuesta permitiría salir a los trabajadores que todavía están parcialmente «remunerados» con 64 años de edad y al menos 35 años de antigüedad contributiva, siempre que hayan devengado un monto de tratamiento igual a al menos 2,2 veces el subsidio social. Esta opción, como se mencionó, prevé el cálculo de la pensión completa de acuerdo con el método de cotización. Para los trabajadores pertenecientes al régimen de pura contribución, en cambio, el umbral se reduce de 2,8 a 2,2 veces la asignación social. El coste inicial sería de casi 900 millones en el primer año para luego subir a 2.000 millones en 2024 y más de 3.700 millones en 2029. En ese momento el impacto en las finanzas públicas empezaría a reducirse.
1 mil millones inmediatamente necesarios para multas del 3%
La segunda posibilidad valorada por los expertos del INPS es la que prevé una penalización del 3% por cada año adelantado al umbral de «vejez» (67 años) de la parte jubilatoria de la pensión de jubilación para salidas con 64 años y no menos de 35 años de cotizaciones a condición de haber devengado un subsidio de pensión igual al menos a 2,2 veces el subsidio social. Una solución que absorbería casi 1.000 millones en 2023. El coste ascendería entonces a 2.300 millones en 2024 para llegar a más de 5.000 millones en 2029.