Después de décadas de presionar por fábricas de ropa más seguras en Pakistán, el Acuerdo Internacional finalmente se anunció el miércoles, aclamado por 187 marcas, sindicatos paquistaníes y ONG como testigos. El nuevo acuerdo se basa en el Acuerdo de Bangladesh, que se firmó tras el derrumbe del edificio Rana Plaza en 2013.
“Después de años de luchar para que el Acuerdo se extienda a Pakistán, nuestros trabajadores finalmente pueden ser incluidos en los mecanismos de seguimiento y quejas del Acuerdo. Cuando suficientes marcas firmen, los trabajadores ya no temerán por sus vidas al ir a trabajar y sabrán a quién acudir si su fábrica no es segura. La fuerza del acuerdo radica en el hecho de que los sindicatos tienen el mismo poder que las empresas en la toma de decisiones”, comentó Nasir Mansoor, secretario general de la Federación Nacional de Sindicatos de Pakistán, en un comunicado.
El Acuerdo de Pakistán es legalmente vinculante
El Acuerdo de Pakistán proporciona mecanismos únicos de rendición de cuentas y es legalmente vinculante para las marcas signatarias. Exige planes de renovación con límites de tiempo para eliminar los peligros después de que se revelan durante las inspecciones integrales de salud y seguridad. También asegura que los proveedores tengan los medios para pagar el trabajo de renovación.
Además, el Acuerdo de Bangladesh protegerá a todos los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de las marcas y les brindará una forma confidencial de plantear problemas urgentes de salud y seguridad y garantizar una acción correctiva rápida. La documentación de los logros del Acuerdo garantizará la transparencia.
“El programa Accord proporcionará inspecciones, capacitación en seguridad y un mecanismo de quejas para los trabajadores en Pakistán que producen para las marcas firmantes para todos los problemas de salud y seguridad, incluida la violencia de género”, dijo Zehra Khan, secretaria general de Home-Based Women Workers. ‘Federación.
Refiriéndose a las mujeres que trabajan desde casa en la industria de la confección y que a menudo no están registradas, dijo: “Se debe tener especial cuidado para garantizar que las trabajadoras, que a menudo no están registradas y que pueden estar trabajando desde casa, tengan igual acceso a este programa como otros trabajadores.”
Acuerdo de Pakistán duró diez años
Más de 250 trabajadores murieron en el incendio de la fábrica de Ali Enterprises en Karachi el 11 de septiembre de 2012, el peor incendio en la historia de la industria textil mundial. Mientras que el vecino Bangladesh actuó con rapidez tras el derrumbe del Rana Plaza en abril de 2013 que se cobró la vida de más de 1.100 trabajadores de la confección, Pakistán continuó con un sistema de inspecciones de fábricas de “verificar e ignorar”.
De hecho, solo unas semanas antes del incendio, Ali Enterprises recibió la certificación SAI8000 como resultado de una auditoría realizada por RINA, una firma de auditoría privada, que incluyó una revisión de los estándares de seguridad. El Acuerdo de Pakistán firmado recientemente debería poner fin a esta práctica.
“Es importante tener en cuenta que los trabajadores de la confección y el textil en Pakistán tuvieron que esperar una década para este progreso. Esperamos que los trabajadores de otros países clave de fabricación no tengan que esperar tanto”, subraya Ineke Zeldenrust, coordinadora internacional de la Campaña Ropa Limpia, instando a los países proveedores que aún no han adoptado el acuerdo internacional a hacerlo, y a las marcas que compran. en Pakistán para firmar el nuevo acuerdo.
“Estamos encantados de que el innovador programa Accord llegue ahora a Pakistán, donde es muy necesario. Todas las marcas que se abastecen en Pakistán deberían adoptar este acuerdo”, dijo Zeldenrust.
La industria textil y de la confección de Pakistán emplea a alrededor de 4,2 millones de personas: una gran proporción (2,2 millones) en la fabricación de prendas de vestir, 1,8 millones en la industria textil y 200.000 en las industrias del calzado y el cuero.
“Los sellos distintivos del Acuerdo de Pakistán son la rendición de cuentas, la exigibilidad y la transparencia. Con este nuevo acuerdo, Pakistán se convertirá en uno de los lugares más seguros del mundo para fabricar ropa”, espera Scott Nova, director ejecutivo de Worker Rights Consortium.
¿Quién firmó el Acuerdo Internacional?
Al 2 de diciembre de 2022, 187 marcas han firmado el Acuerdo Internacional, incluidas Adidas, Aldi, Asos, Benetton, Bestseller, Boohoo, C&A, Carrefour, El Corte Inglés, Esprit, Fast Retailing, Galeria Karstadt Kaufhof, G-Star Raw, H&M, Hugo Boss, Inditex, Kik, Lidl, Mango, Marks & Spencer, Grupo Oberalp, Grupo Otto, Pepe Jeans, Primark, S.Oliver, Takko, Triumph y Zalando.
La lista completa y las actualizaciones se pueden encontrar en el sitio web de Accord, internationalaccord.org.