Un nuevo año tradicionalmente anuncia nuevas medidas en el trabajo. A partir del 1 de enero, los coches de empresa que no sean eléctricos dejarán de ser interesantes a efectos fiscales y los padres y coprogenitores podrán disfrutar de un permiso parental más prolongado. Jean-Luc Vannieuwenhuyse, experto legal de la empresa de servicios de recursos humanos SD Worx, explica 7 novedades.
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Otras normas sobre los coches de empresa y la prórroga del permiso de nacimiento: todo esto cambiará en el trabajo a partir del 1 de enero
