Uno de los seis oficiales que estarán en el documental de televisión la familia azul (KRO-NCRV) habló sobre racismo dentro de la Policía Nacional, fue condenado el lunes por el tribunal de Zwolle a un servicio comunitario condicional de 40 horas por invasión de propiedad intelectual. El agente de la Unidad Nacional, Sulyman Ortac, realizó un total de 281 registros ilegales en los sistemas policiales entre 2018 y 2022.
El sospechoso fue sentenciado a 100 horas de servicio comunitario. Según el tribunal, resultó que el agente hizo “un gran número de preguntas” que no tenían nada que ver con su trabajo. Buscaba información sobre “los miembros de su familia, su entorno de vida y las empresas de su esposa y su hija, amigas de su hija, pero también sobre un vehículo que el sospechoso compró posteriormente”.
Según los jueces, Ortac “no ha demostrado en modo alguno que las investigaciones fueran necesarias para el desempeño de sus funciones”.
Según el tribunal, lo que reducirá la pena es que el expediente demuestra que “tiene un gran historial de servicio y es visto por sus colegas de profesión como un policía muy honesto y bueno”. Como oficial de policía, el sospechoso ha estado comprometido con (la seguridad de) la sociedad desde 1986”. Por lo tanto, según La corte bastará con una sanción completamente condicional.
Ortac, junto con otro agente de De Blauwe Familie, Bilal Addou, está siendo procesado por el Ministerio Público por invasión de ordenadores. Según los agentes, su procesamiento es un castigo por denunciar abusos dentro de la policía.
Primer agente con raíces turcas
Ortac (57) afirmó hace tres semanas durante la vista de su caso penal en el tribunal de Zwolle que todas las consultas criticadas que hizo en los sistemas policiales “se hicieron en el contexto de mi seguridad y mi trabajo, y la seguridad de mi familia”. El oficial que se unió a la policía en 1986 “como el primer oficial con raíces turcas” dijo que había sido intimidado y discriminado por sus superiores durante años. Trabajaba, entre otras cosas, como oficial de enlace de la policía holandesa en el sur de África y había recibido comentarios de sus superiores sobre su apariencia. “¿Cómo crees que puedes desenvolverte en una embajada holandesa con tu apariencia?”, dijo Ortac. Ortac tiene el pelo largo y gris y lo lleva recogido en un moño.
Ortac dice que encontró grandes dificultades dentro de la policía cuando denunció abusos internos dentro del Equipo de Inteligencia Criminal de la Unidad Nacional en 2012. Según él, dos informantes de la policía fueron liquidados por los hampas debido a errores garrafales y amateurismo dentro de la policía.
El tribunal dictaminó que Ortac “sufría muchos problemas organizativos en la policía nacional que creaban un ambiente de trabajo inseguro. Eso influyó en sus acciones”.
Lea también
El documental ‘La Familia Azul’ sobre el racismo en la policía sin duda tendrá secuela
Defensores de la diversidad
Después de la emisión de La familia azul hace dos años, los agentes que hablaron sobre la discriminación en la película fueron ampliamente elogiados por la dirección policial por su valentía y franqueza. Fueron considerados defensores de la diversidad dentro de la fuerza. El jefe de policía, Henk van Essen, informó personalmente a los agentes que “no debían esperar ninguna repercusión legal” por denunciar los abusos.
En 2022, la Cámara de Representantes adoptó una moción por abrumadora mayoría en la que se afirmaba que la Policía Nacional y el gobierno deben garantizar que haya “rehabilitación, justicia y honor” para los agentes de De Blauwe Familie. La Sala pidió “reconocimiento y apoyo” a los funcionarios.
Mientras tanto, ese apoyo político ha desaparecido en gran medida. El martes pasado, la Cámara de Representantes rechazó una moción del diputado Songül Mutluer (GroenLinks-PvdA) en la que se pedía al gobierno “contratar a una persona u organismo independiente y autorizado que, como mediador, garantice, junto con la dirección de la policía, la rehabilitación de los agentes del documental “La familia azul”.
Dos agentes de la Familia Azul han dejado la policía y uno está ocupado tomándose unos días libres. El único miembro de la Familia Azul que sigue trabajando en la Policía Nacional es Margot Snijders. Fue nombrada hace un año como asesora estratégica en diversidad, inclusión e igualdad de la policía.
Lea también
La familia azul: sólo el oficial blanco recibió un bono
Oferta de servicio comunitario rechazada
El funcionario de La Haya, Bilal Addou, también deberá comparecer ante un tribunal penal por invasión de ordenadores. La Justicia dice tener pruebas de que realizó treinta registros no autorizados en 2019 y 2020, 25 de los cuales relacionados con personas del propio círculo de Addou y cinco con terceros. “De esos cinco terceros, uno era vecino del sospechoso y otros cuatro eran objeto de investigaciones criminales en la unidad de Brabante Occidental. “A pesar de las amplias oportunidades que se le brindaron mediante dos interrogatorios y una declaración escrita, el sospechoso no dio una explicación comprensible para los últimos cuatro interrogatorios”, afirmó el Ministerio Público.
El fiscal ofreció a Addou una orden de servicio comunitario de 60 horas el año pasado. “Los agentes de policía sólo pueden consultar información policial confidencial en la medida en que sea importante para sus funciones policiales, y es en interés de la privacidad de los ciudadanos y de una protección más amplia contra la corrupción que mantengamos esta norma estricta”, dice el Ministerio Público.
El sospechoso no aceptó la oferta de servicio comunitario porque no se considera culpable. “He fundamentado mis preguntas de forma clara y concisa”, afirma Addou cuando se le pregunta.
Consultado, un portavoz de la Policía Nacional dijo que las causas penales contra dos funcionarios de la Familia Azul son “responsabilidad propia” del Ministerio Público. “La policía no tiene control sobre los casos penales. En lo que respecta a la policía, los casos penales relacionados con la actuación de colegas están separados de un proceso de rehabilitación y rehabilitación de lo que les sucedió. Sin embargo, en la práctica a veces se observan mezclas. Sin embargo, el racismo o la discriminación nunca se justifican con ninguna crítica al desempeño de alguien. No pueden cancelar eso entre sí”.