Obtenga un despegue profesional con un trabajo en el sector de logística de más rápido crecimiento

¿Compra en línea, envía paquetes o compra en su supermercado local o tiendas de la calle principal?

Entonces está ayudando a hacer de la logística el área comercial de más rápido crecimiento del país.

El empleo en el sector se ha duplicado desde 2012 y se ha acelerado aún más desde 2020, añadiendo 190.000 puestos de trabajo. Su crecimiento es tan rápido que la logística superará al empleador más grande del Reino Unido, NHS England, el próximo año.

Cuatro de cada diez nuevos puestos de trabajo en logística se han creado en áreas designadas como de «alta prioridad» por el plan de nivelación del Gobierno, con la mitad de probabilidades de que otros puestos de trabajo se basen en Londres.

Ahora, un nuevo informe de Frontier Economics and Logistics UK revela que los trabajos de logística también impulsan las economías locales, con cada 1.500 empleados que respaldan otros 1.000 puestos de trabajo en la comunidad local.

Pero a pesar de que el sector brinda seguridad laboral y una vía rápida hacia la gestión, con dos tercios de gerentes sin títulos universitarios, todavía hay un déficit, con casi 60.000 vacantes. Los trabajos que van desde conductores y personal de almacén hasta analistas y gerentes de logística están disponibles en todo el país.

Amazon es uno de los mayores empleadores de logística del Reino Unido y ha anunciado 4.000 nuevos puestos de trabajo.

Bobby Clements se incorporó a la empresa en 2014 como clasificador temporal de paquetes de temporada y desde entonces ha ascendido a Gerente de Estación de Entrega para el depósito de la empresa en Barking, East London, liderando un equipo de 50 personas.

Bobby, de 28 años, dijo: “Trabajar en Amazon nunca es aburrido. Los empleados tienen muchas oportunidades para continuar aprendiendo. Siempre le digo a la gente que aproveche las puertas abiertas y se meta, porque cuanta más gente conoce, más sabe y más ayuda puede brindar”.

Phil Roe, presidente de Logistics UK, dijo: “La industria es vital para el Reino Unido. Desempeña un papel esencial, asegurando que se entreguen los bienes y servicios que la nación necesita”.

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CAMBIO DE REGLAS DE NOTA DE AJUSTE

Las NUEVAS reglas significan que las enfermeras, los terapeutas ocupacionales, los farmacéuticos y los fisioterapeutas, así como su médico de cabecera, ahora pueden emitir notas de enfermedad en el trabajo, oficialmente «Notas de ajuste».

Pero el cambio en la ley ha visto un aumento del 75 por ciento en las consultas de los empleadores.

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Aquí, Gill McAteer, directora de derecho laboral de Citation, explica los cambios. Ella dijo: “Algunos empleadores ahora están preocupados de que estos nuevos cambios resulten en la emisión inapropiada de notas de ajuste para los empleados”.

• MIRA LOS POSITIVOS: Las nuevas reglas ahora facilitan que los empleados obtengan una nota de ajuste. Esto significa que podrían volver al trabajo mucho más rápido, en lugar de esperar una cita con el médico de cabecera.
• MEJOR GESTIÓN: Es muy común que la atención continua sea administrada por profesionales de la salud que no sean médicos de cabecera y, a menudo, están en mejores condiciones para brindar consejos que pueden ayudar a que el empleado vuelva a trabajar.
• AYUDA CON LA PLANIFICACIÓN: Los empleadores también obtendrán una respuesta más rápida sobre cuánto tiempo es probable que el miembro del personal esté fuera, lo que significa más tiempo para planificar la ausencia.
• NO NECESITA UNA SEGUNDA OPINIÓN: Algunos empleadores pueden querer obtener su propio consejo médico sobre la salud de sus empleados, sin embargo, esto necesitaría el consentimiento de los empleados y tendría un costo.
• Para obtener más orientación, consulte gov.uk/government/collections/fit-note.

SOLAR, TAN BUENO

LA reciente ola de calor sin precedentes también ha provocado un aumento de la demanda de puestos de trabajo en la industria solar.

El sector espera triplicar la producción de energía en los próximos diez años, creando miles de nuevas vacantes.

Los roles en el sector de la energía ecológica van desde instaladores e ingenieros de paneles solares hasta planificadores ambientales y desarrolladores de proyectos, con un salario promedio en la industria de £42,000. Encuentra trabajos en bit.ly/3PgTH8J.

Mientras tanto, el organismo comercial Solar Energy UK tiene vacantes para pasantías de verano.

El presidente ejecutivo de Solar Energy UK, Chris Hewett, dijo: “La industria ha alcanzado la mayoría de edad y es un momento emocionante. Las oportunidades son casi ilimitadas”.

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Dirigido por el exasesor de Downing Street, Jimmy McLoughlin, el galardonado podcast y sitio web ve a Jimmy entrevistar a los principales empresarios sobre cómo están creando trabajo para adaptarse a la economía futura del Reino Unido.

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La primera grabación de podcast en vivo se lleva a cabo el miércoles 3 de agosto en Londres, con el invitado Freddie Forde de la firma de espacio de trabajo «trabajo cerca de casa» Patch.

Jimmy dijo: «Hablaremos con Freddie sobre la naturaleza cambiante de la oficina, sus impactos en las comunidades locales y cómo su negocio puede beneficiarse al repensar sus formas de trabajar».