Ud.Un cambio significativo se vislumbra en el horizonte para los trabajadores italianos. El Comité de Presupuesto de la Cámara de Representantes aprobó una enmienda que introduce una nueva fórmula para acceder a la jubilación anticipada a los 64 añoscombinando por primera vez la seguridad social obligatoria y complementaria.
Jubilación a los 64 años, novedades a la vista
La medida, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025abre nuevos escenarios para quienes comenzaron a trabajar después del 31 de diciembre de 1995. Estos trabajadores podrán acceder a la pensión a los 64 años utilizando un mecanismo “puente” con provisión de pensiones complementariaslo que facilitará alcanzar el requisito mínimo de la asignación de pensión, fijado en tres veces el importe de la asignación social.
Cómo funcionará la nueva regla
El nuevo sistema, sin embargo, requiere una contribución más sustancial en términos de años trabajados. De hecho, a partir de 2025 las aportaciones necesarias aumentarán de los actuales 20 a 25 añosy luego aumentarlo a 30 años a partir de 2030. Un compromiso considerado necesario para garantizar la sostenibilidad del sistema.
Sin compromiso
Es importante subrayar que quienes no quieran o no puedan utilizar la pensión complementaria mantendrá el acceso a la jubilación anticipada según la normativa actual: 64 años de edad y 20 años de cotizaciones, debiendo alcanzar de forma independiente el umbral del triple del subsidio social con sólo la pensión obligatoria.
¿Qué tiene que ver la pensión complementaria con esto?
La reforma, fuertemente apoyada por la Liga y anunciada por el subsecretario de Trabajo, Claudio Durigon, representa un punto de inflexión en el panorama de la seguridad social italiana. Por primera vezEn efecto, Se introduce la posibilidad de utilizar la pensión complementaria. no sólo como una forma de apoyo adicional, sino como una herramienta para anticipar el abandono del mundo laboral.
Promover “pensiones pobres”
El objetivo declarado es abordar el problema de las “pensiones pobres”fenómeno destinado a acentuarse con la progresiva transición al sistema contributivo. Además, la medida sólo podría ser el primer paso de una reforma más amplia: La Liga ya ha anunciado su intención de ampliar esta posibilidad.a partir de 2026, también a los trabajadores en régimen “mixto”es decir, aquellos que empezaron a trabajar antes de 1996. Una ampliación que podría afectar a unas 80.000 personas, aunque con costes importantes para las arcas estatales, estimados en más de mil millones de euros.
Más flexibilidad al salir del trabajo
La nueva legislación forma parte de un debate más amplio sobre Flexibilidad al salir del mundo laboral.. El objetivo es intentar equilibrar las necesidades de sostenibilidad del sistema de seguridad social con la necesidad de ofrecer opciones más flexibles a los trabajadores. Queda por ver cómo este cambio será implementado por el mercado laboral y cuáles serán sus efectos concretos sobre los posibles beneficiarios.
iO Donna © TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS