Elon Musk solo ha sido dueño de Twitter durante cuatro días, pero la gran escoba ya comenzó a barrer.
Twitter planea combinar sus dos características: verificación de cuentas de usuario y un modelo de suscripción paga.
A los trabajadores responsables del proyecto se les dijo el domingo que serán despedidos si el proyecto no se completa antes del 7 de noviembre. Entonces hay una semana.
habla de eso el borde, quien dice haber visto material relacionado con el tema. Presuntamente, la fuente son los empleados rebeldes de Twitter que no están satisfechos con el nuevo dueño de la empresa. A Elon Musk y su estilo de liderazgo.
Las ofertas de Twitter de Elon Musk son uno de los temas más comentados del año. DOP
Actualmente, la verificación de las cuentas de los usuarios, es decir, que el propietario de la cuenta es quien dice ser, ha sido realizada por Twitter a su discreción, y los usuarios no han podido solicitar la verificación por sí mismos. Para los usuarios, esto se ha mostrado como máquinas de confirmación azules en relación con el nombre de usuario de los usuarios verificados.
El modelo de suscripción de pago voluntario de Twitter, Twitter Blue, por otro lado, hasta ahora solo se ha utilizado en los Estados Unidos. Con una tarifa mensual de $4.99, los usuarios obtienen algunas funciones adicionales.
La nueva función solicitada limita la verificación de las cuentas de los usuarios solo a los usuarios de Twitter Blue; los usuarios verificados existentes deben comprar una suscripción paga dentro de los 90 días o perder su estado verificado. El precio de la suscripción a Twitter Blue también se incrementará a $19.99.
Con esto, Twitter Blue probablemente también se verá obligado a expandirse a una función global. En la práctica, el cambio también significa que cualquiera que haya comprado una suscripción paga puede obtener un ícono de confirmación azul en el futuro. Presuntamente, la verificación de identidad se realizará con la ayuda de un instrumento de pago, pero es posible que no haya certeza al respecto incluso entre los empleados de Twitter.
Detrás de esta gestión de proyectos mejorada está el nuevo propietario de Twitter, Elon Musk, quien el pasado jueves entró por las puertas de la empresa y fijó sus primeras tareas en el cambio de la junta directiva. Musk ha hablado de que el número de empleados de Twitter está bastante inflado y centrado en los mandos intermedios, y que planea despedir al 75% de los empleados de la compañía. Esto ha despertado un espíritu de rebeldía en los empleados.
La separación del trigo de la paja ha comenzado bastante rápido. Codificadores, por ejemplo se les pidió que imprimieran en papel código que escribió durante el último mes para permitir que Musk evalúe personalmente quiénes son trabajadores productivos y quiénes no.