Municipios, contratación en curso pero aumento de las dimisiones (+89%)


Una buena noticia: los años de escasez de contratación en los municipios realmente parecen haber terminado, y el contador de nuevas incorporaciones ahora se está duplicando con respecto a los tiempos más oscuros. Malas noticias: tal abundancia no es suficiente para detener la disminución de la fuerza laboral, que continúa porque el gasto continúa viajando a un ritmo mayor que el ingreso.

Los dos datos, en aparente contradicción, están tomados de la cuarta edición de expediente ifel en «Personal y formación» que el presidente del Instituto de Finanzas Locales, el alcalde de Novara Alessandro Canellipresentado el 9 de octubre en Nápoles con el ministro de pa, Paolo Zangrillo, en el encuentro dedicado al «Factor humano en el Pnrr» en el Palazzo San Giacomo. De acuerdo con el título del dossier, conviene mencionar inmediatamente una tercera noticia positiva: el electroencefalograma de la formación ya no es plano y, al menos en términos de gasto, marca un salto del 30,8% con el Pnrr que comunica los datos. por encima de los niveles de 2011, cuando se inició la revisión miope del gasto que recorta el futuro.

Cambio decisivo de dirección

En definitiva, los pilares del “fortalecimiento administrativo” iniciado para afrontar el desafío del Pnrr parecen estar funcionando. Y producen un cambio de dirección decisivo tanto en términos de contratación como de actualización de habilidades de quienes ya trabajan en la AP local.

El problema es que todo esto no basta para compensar esa especie de éxodo bíblico de los cargos producido por el envejecimiento de la población activa y por un atractivo del lugar público que en muchos casos sigue debilitándose frente a las alternativas privadas. Ifel ilustra la intersección de estas variables con la habitual claridad de los números.

Saber más

En 2021, primer año de vigencia de las normas del Pnrr, las contrataciones fueron 30.828, es decir un 131,9% más que los abismos de 2017; La cifra también supera en 1.079 unidades el extraordinario aumento producido en 2019 por el cambio de las normas sobre facturación, y con toda probabilidad precede a un mayor crecimiento vinculado a la consolidación de las normas del Pnrr sobre personal.



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