Mujeres y trabajo: la larga marcha de las mujeres italianas

ddormir y trabajar. El 23 de junio de 1902 Milán se despierta con un fuerte grito de niñas en la calle. Cientos, casi todos entre los siete y los catorce años. Son los “piscinine”, aprendices de sastres. Mal pagados, tienen turnos muy pesadosincluso quince horas al día. Se declaran en huelga, liderados por Giovannina Lombardi, de catorce años.. Y, después de una semana de protestas, obtienen algunos derechos más. Un pequeño paso.

Mujeres italianas en el trabajo: los derechos conquistados

Pero toda la historia del trabajo de la mujer se compone de pequeños pasos que cambió la vida de millones de mujeres. el les dice fallaserie podcast en cinco episodios creado por Intesa Sanpaolo y Chora Mediaque puedes encontrar en las principales plataformas gratuitas de audio. La voz guía es de Serena Dandini., las intervenciones son de Fiorella Imprenti, historiadora del trabajo, de Rossella Certini, pedagoga, y muchos otros. Junto a los preciosos documentos del Archivo Histórico Intesa Sanpaolo, reconstruyen la larga marcha hacia la igualdad que dura más de un siglo.

Si leemos el código de 1865 lloramos. Las mujeres están bajo la tutela de su padre o marido: deben pedir permiso incluso para gastar el dinero que ganan. Fue la Primera Guerra Mundial la que estropeó los coches.tú. Mientras los hombres luchan, se les abren las puertas de algunos trabajos bien remunerados, a menudo públicos. ¿Un ejemplo? El cartero (Editrice Nord), la historia de Anna Allavena, la primera cartero del Reino de Italia, escrita por su bisnieta Francesca Giannone, es también la historia de una pequeña revolución.

Luego están las enfermeras.. Cuatro mil chicas, que se convertirán en diez mil (“el ejército blanco”), deciden partir hacia el frente. Valiente. Maria Antonietta Clerici, Maria Andina y Concetta Chludzinska, en los días de la derrota de Caporetto, reciben la orden de marcharse, pero no abandonan a los heridos, los hacen prisioneros y pasan cuatro meses en un campo de concentración. Muchas hazañas valientes han sido olvidadas. Tomó la novela de Ilaria Tuti Como el viento cosido a la tierra (Longanesi), para traer de vuelta a la memoria colectiva a las “Doctoras”, (Caterina Hill, Teresa Murray y Louisa Garret Anderson) que, al no poder ejercer en hospitales, fundaron una de las únicas mujeres en Francia para tratar a los soldados heridos.

Mujeres y trabajo: casadas y despedidas

Después de las enfermeras, ahí está.y mecanógrafo. El 3 de octubre de 1936, en el cine Ambrosio de Turín, 135 mujeres de todas las edades, vestidas de fiesta, participaron en un concurso. En seis minutos tienen que copiar el prefacio escrito por Mussolini para un libro sobre la guerra en Etiopía El premio para el más rápido es una máquina de escribir Olivetti. Alice Basso, que eligió a la mecanógrafa Anita Bo como protagonista de cuatro deliciosas novelas ambientadas en el Turín de los años 30 (el ultimo es Las águilas de la noche, Garzanti), explica: «La mecanografía fue un oficio mágico, porque emancipó a generaciones de niñas en la primera mitad del siglo XX. Les permitió unirse a empresas que a menudo tenían cientos de empleados y trabajar muy de cerca con ejecutivos de alto nivel escribiendo sus documentos. Pero en las actas oficiales las llamaban “señoritas”.

Solteros que, una vez casados, fueron despedidos. Después de todo, el hombre habría pensado en trabajar… El despido por matrimonio era normal, como no había ninguna ley que lo prohibiera, simplemente lo hicieron. Y nadie se sorprendió. Hay que esperar a 1963 para tener una ley que certifique lo obvio: no se puede despedir a una chica porque se casa». Demos un paso atrás. Por ley, a las mujeres se les pagaba la mitad que a los hombres (el suyo se considera un ingreso “complementario”).

Profesiones prohibidas para las mujeres

«Durante el fascismo», dice el historiador Imprenti, «no podían ejercer profesiones consideradas intelectualmente altas, como enseñar historia, filosofía o italiano en las escuelas secundarias. Las convocatorias de concurso las excluían de muchos puestos, y las contrataciones podían llegar a ser el 10 por ciento del total.Incluso para el Papa Pío XI, el trabajo de la mujer era “un malísimo desorden”, absolutamente a eliminar. Pero algo podían hacer las mujeres: telefonistas, cajeras, taquígrafas, locutoras, costureras, secretarias y mecanógrafas». En la década de 1950, después de la guerra, la Resistencia, la caída del fascismo, todavía había carreras fuera de los límites, como el judicial. Las mujeres son “demasiado buenas”, “débiles de juicio”, o en todo caso inestables porque tienen la regla y por tanto, en “esos días” no son objetivas. Las prohibiciones caen simbólicamente en 1963, año en el que la astronauta estadounidense Sally Ride conquista un asiento en el transbordador espacial STS-7 de la NASA.

La dama cometa

Amalia Ercoli-Finzi, la primera graduada italiana en ingeniería aeronáutica, profesora honoraria del Politécnico de Milán, comenta: «Somos víctimas de la historia, salvo algunos momentos en que algún ilustrado decidió que las mujeres también teníamos capacidades, en general nosotras quedamos relegadas. Había una división del trabajo que convenía a los hombres”. Nacida en 1937, vio el cambio y fue parte activa de él, desde niña: «En la secundaria, el profesor de matemáticas, un sacerdote, convenció a mis padres para que me matricularan en estudios científicos. Después de la escuela secundaria, había una opción de universidad. Mi padre quería que fuera profesor de matemáticas. Quería “hacer”, y “hacer” es para ingenieros. La familia renunció».

Se matriculó en la universidad en 1956, cuando la Unión Soviética lanzó el satélite Sputnik, y se graduó en 1961, cuando el primer hombre, Yuri Gagarin, voló al espacio. Amalia Ercoli Finzi tenía estrellas en su destinoo. Por eso la llaman “la dama de los cometas”. Habla de ello con pasión: «El cometa está en la oscuridad a lo lejos, a menudo en la nube de Oort, y por lo tanto experimenta su pequeño mundo en la oscuridad y en el frío, porque estamos a solo unos grados Kelvin de distancia. De repente, por algún pequeño problema gravitatorio, se aleja, se pone en marcha -es una historia de amor- atraído por el sol del que ha oído hablar y llega hasta él, emite sus gases, y vemos a simple vista esta maravillosa cola. Después de eso el sol que la atraía la deja ir porque es una mariposa, y regresa a su mundo frío y oscuro. Pero tenía una maravillosa historia de amor.

Ercoli Finzi ha colaborado con NASA, ESA, ASI, las agencias espaciales más importantes del mundo. Luchó. Y confiesa “una pequeña falta por un buen fin: en la universidad, si una chica merecía 27 en el examen, le daba 28. La diferencia es pequeña, pero las mujeres siempre hemos sufrido injusticias y, por una vez, cometí uno para su beneficio. Ayudé a la autoestima. Algunos han alcanzado posiciones importantes. Pero son grandes estrellas solteras. Necesitamos que se conviertan en constelaciones.».

Las probabilidades y la sacudida

Según el Informe Global de Brecha de Género de 2022, solo lograremos una verdadera paridad en 132 años. «Esperemos que menos, un pequeño descuento, quizás 100 en vez de 120», bromea Cristina Scocchia, directora general de IllyCaffè (y desde 2019 Caballero de la Legión de Honor).

«En Italia, solo el 3 por ciento de los jefes de empresa y el 15 por ciento de los médicos jefes de hospitales son mujeres, pero el pesimismo no ayuda. En los últimos años hemos vivido una aceleración: cuotas de mujeres, entrada en consejos de administración, presencia en la política, pero muchas veces estamos ante modelos a seguir. Con las cuotas que nos impuso la ley, dimos un zarpazometió un pie en la puerta, pero los prejuicios resisten y el camino hacia el liderazgo meritocrático aún es largo.

Yo mismo, como jefe de la empresa, soy “exótico”. A menudo, cuando entro en las “salas de botones”, soy la única mujer. Cuando era director general de Kiko, una marca de cosméticos, me decían: «Sí, lo hiciste porque los labiales son para niñas» (¿se lo habrían dicho a un hombre?). Hemos ganado el derecho al trabajo, pero el derecho a la carrera, que los hombres siempre han tenido, todavía no». Madeleine Albright, la primera secretaria de Estado de EE.UU., describió la situación con un buen chiste: «La verdadera igualdad se logrará cuando una mujer estúpida pueda ocupar el mismo puesto de responsabilidad que un hombre estúpido.».

el pódcast falla: foco en el empoderamiento de las mujeres

En los cinco episodios de fallaincluso protagonistas poco conocidos o incluso olvidados.

Signorine es la serie de podcasts en cinco episodios de Intesa Sanpaolo y Chora Media que cuenta las etapas del trabajo de la mujer en Italia desde finales del siglo XIX hasta nuestros días a través de preciosos materiales originales, incluidos documentos del Archivo Histórico Intesa Sanpaolo. Escrito por Ilaria Orrù con la supervisión de Sara Poma, falla centra la atención en algunas protagonistas de la emancipación femenina en el mundo del trabajo. Los hay menos conocidos (como Anita Klinz, la primera directora de arte en Italia en los años 50) u olvidados.

Todos tienen en común la valiente decisión de rechazar las normas impuestas. Los primeros cuatro episodios de la serie ya están disponibles en las principales plataformas de audio gratuitas (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts), en YouTube e Intesa Sanpaolo On Air, un contenedor digital que reúne voces, historias e ideas sobre el futuro. Prueba el quinto hoy, 8 de julio.

iO Mujer © REPRODUCCIÓN RESERVADA