Abrindamos por ley fornero lo que permitió extender el NASpI (Nuevo Seguro Social para el Empleo), amortiguador destinado a empleados que pierden involuntariamente su trabajo, también a las madres que optan voluntariamente por renunciar en el plazo de un año de vida del hijo (es decir, a partir de 300 días antes de la fecha prevista de nacimiento y hasta completar el primer año de vida del niño). Pero hoy hacemos los cálculos, y no son nada buenos. como el dice Carolina Casolo, consultora fiscal y previsional, fundadora de Sportello Mamme«el NASPI en muchos casos se convierte en un verdadero bumerán. Una oportunidad diseñada para ofrecer una posmaternidad tranquila se ha convertido, para muchas mujeres, en una elección fatal, que acaba por expulsarlas del mundo laboral”.
¿Qué es NASpI y cómo funciona?
La indemnización de NASPI se reconoce por una duración máxima igual a medio de semanas trabajadas en el pasado 48 meses. De hecho, si siempre ha trabajado en los 48 meses anteriores a la solicitud, se deberán 24 meses de compensación. Además de la pérdida involuntaria del trabajo hay que presumir 13 semanas cotizadas en los últimos 48 meses e 30 días hábiles en los 12 meses anteriores a la solicitud. El monto mensual de NASpI se calcula sobre el salario base promedio de los últimos 48 mesespor lo que también incluye el valor reducido del salario para las madres que han solicitado la licencia parental (licencia de maternidad opcional).
NASpI, ¿riesgo u oportunidad? Depende
Especialmente después de la pandemia, son se han incrementado los casos de solicitudes de renuncia voluntaria por parte de madres jóvenes. «La conciliación trabajo-familia se percibe como insuperable y se piensa que renunciar es la solución. Pero los 24 meses del NASPI pasan rápidamente y muchas madres primerizas se encuentran, al final, completamente excluidas del empleo». Con un riesgo adicional: la dependencia del otro progenitor. “Muchas mujeres se encuentran, al final del subsidio, recibiendo dinero de bolsillo de sus maridos. Psicológicamente anulados por la situación, en el caso no remoto de que la pareja también estalle, se encuentran solos y sin nada en la mano: muchas madres primerizas llegan en esta situación a nuestro mostrador psicológico».
Por lo tanto, vale la pena seguir apretando los dientes y, en cualquier caso, evitar pedirlo. NASPI? «Por supuesto que no. Allá NASPI es una ventaja si tiene un proyecto y utiliza el tiempo de la subvención para desarrollar el plan de negocios. Una alternativa, absolutamente útil si tienes las ideas claras, es pedir el pago por adelantado NASPI»: un pago único que se puede utilizar para respaldar un nuevo negocio. «De media, es una cifra que ronda los 18-20 mil euros: es un “castelletto” potencial que puede dar un respiro a una mujer que decide abrir un número de IVA».
Carolina Casolo, asesora fiscal y fundadora de Sportello Mamme
Asesoramiento de expertos antes de abrir un número de IVA
Carolina Casolo apoya a muchas madres primerizas en el post Naspi. “A veces los intercepto primero y desaconsejo continuar. Y a menudo me encuentro explicando que un número de IVA no es un plan B: necesitas tener una idea de negocio clara, una hoja de ruta definida y una profunda conciencia de las dificultades que enfrentas». No se trata solo de pagar impuestos con el sistema de saldos y anticipos, decididamente más complicado que la aplicación de retenciones que, en el caso de las trabajadoras, las aplica directamente el empleador. «Hay muchos problemas fiscales, organizativos y psicológicos con los que lidiar».
¿Qué actividad para una nueva madre?
Cambio mi vida, cambio mi trabajo, cambio todo. Especialmente en el período Covid y post-Covid, muchas personas, e muchas nuevas madres han cultivado el sueño de una vida diferente, de un posible equilibrio vital. “Había una verdadera florecer de Iad, negocios domésticos de comida», dice Casolo. Sin embargo, el sueño de transformar la pasión por la cocina o el diseño de pasteles en casa ya un costo reducido se ha convertido para muchos en un espejismo. “Solo teniendo en cuenta que la actividad se desarrolla en un entorno que también es un hogar, las normas de salubridad e higiene para la conservación y preparación de los alimentos son muy estrictas y onerosas”. Entre las inspecciones de los bomberos y los frigoríficos profesionales, la realidad puede superar con creces la fantasía.
Home restaurant, Tagesmutter y wedding planner: ¿funcionará?
Incluso las actividades con niños, como guarderías domiciliarias, según el modelo de Tagesmutter (del alemán «daytime mother»), son más difíciles de lo que uno imagina: no solo desde un punto de vista práctico sino también desde un punto de vista fiscal, organizativo e higiénico. «El perfil de una mujer que intenta este camino es el de la adinerada y soñadora: gasta mucho pero su proyecto encalla. Pero afortunadamente no se destruye económicamente. Una primeros auxilios para este tipo de actividad es posible. «A veces, cambiando el enfoque: a veces es la actividad la que realmente no funciona, otras se han cometido errores. El primer paso es ser consciente de ello».
Contraseña: diversificar
Una de las soluciones que puede resultar exitosa es la llamada cambio de marca: «Se puede lograr un objetivo a largo plazo, diversificando la actividad, a través de otras actividades y objetivos a medio plazo». Por ejemplo en el caso de sueño, para muchos, de convertirse en planificador de bodas. «Se gana en la producción, y para conseguir compromisos ya hay que tener excelentes relaciones con proveedores garantizados, seguros en regla, hay que tener experiencia», advierte Casolo. «Mientras madura esta experiencia, entonces puede tener sentido desarrollar su negocio en línea. PAGproponiendo, por ejemplo, para la gráfica de las invitaciones o los ramos personalizados enviados a casa». Servicios que no es demasiado caro de proponer y prestar, a través de los cuales puedes empezar a darte a conocer.
El gran recurso en línea
El mundo digital sigue siendo, de hecho, el de las grandes posibilidades. No solo para niños que sueñan con convertirse en influencer o Tiktoker. De lo contrario. Por ejemplo, las actividades gráficas y de marketing, redacción y secretaría pueden llevarse a cabo a través de la web.. «Podemos ofrecernos como un asistente virtual, en el que pequeñas empresas y profesionales pueden delegar contabilidad remota, contactar al contador Y servicios de secretariado», sugiere Casolo. Puede promocionarse de forma independiente, con un sitio ad hoc o unirse a portales dedicados (ver Tu oficina virtual o secretaria24). Las perspectivas pueden ser realmente las más variadas, las ambiciones grandes, como la de fundar una start-up exitosa, pero también mínimas, como lograr el codiciado equilibrio familia-trabajo.
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