Morgan Stanley recorta el sueldo del CEO Gorman a 31,5 millones de dólares tras caída de beneficios


Morgan Stanley pagó al director ejecutivo James Gorman 31,5 millones de dólares por su trabajo en 2022, un 10% menos que los 35 millones de dólares del año anterior, después de que el banco de Wall Street reportara menores ingresos y ganancias.

El paquete de pago más pequeño significa que el director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, superó a Gorman por primera vez desde 2019. JPMorgan dijo el jueves que a Dimon se le pagó $ 34,5 millones en 2022, sin cambios con respecto al año anterior.

Goldman Sachs, cuyo David Solomon el año pasado fue el director ejecutivo bancario mejor pagado de Wall Street junto con Gorman con 35 millones de dólares, aún no ha revelado su plan de pago ejecutivo para 2022.

En una presentación regulatoria el viernes, Morgan Stanley dijo que Gorman ganó un salario base de $ 1,5 millones, un bono en efectivo de $ 7,5 millones, $ 4,5 millones en capital diferido y un bono de acciones basado en el rendimiento por valor de $ 18 millones.

En 2022, los ingresos de Morgan Stanley cayeron un 10 % interanual, mientras que los ingresos netos cayeron un 27 % a 11.000 millones de dólares. El banco informó un rendimiento sobre el capital común tangible, una medida de rentabilidad, del 15,3 por ciento, por debajo de su objetivo a largo plazo de al menos el 20 por ciento.

Morgan Stanley dijo que su junta directiva, al determinar el pago de Gorman, consideró que «en un entorno económico y de mercado desafiante, el desempeño de la empresa para 2022 no fue tan sólido como el año anterior en el que la empresa logró un desempeño financiero récord».

El gasto del banco en salarios y beneficios para los empleados en 2022 totalizó $ 23 mil millones, un 6 por ciento menos año tras año. Esto fue a pesar de que su fuerza laboral creció un 10 por ciento a aproximadamente 82,000 empleados.

En medio de la caída de las ganancias, provocada por una desaceleración generalizada en la actividad de negociación, Morgan Stanley despidió en diciembre a unos 1.800 empleados, o el 2 por ciento de su fuerza laboral.

Desde que asumió el cargo de director ejecutivo en 2010, los inversionistas han aplaudido la estrategia de Gorman de ampliar las fortalezas comerciales y de banca de inversión históricas de Morgan Stanley e invertir en negocios más estables, como la gestión de activos y patrimonio.

Este pivote lo ayudó a abrir una brecha de valoración en Goldman, su rival de toda la vida, que aún obtiene la mayoría de las ganancias del comercio y la banca de inversión.



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