MILLONES de trabajadores se enfrentan a un recorte salarial a medida que la inflación continúa afectando los ingresos de los hogares.
Cifras divulgadas hoy por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) muestran que la remuneración total en términos reales cayó un 3,1%.
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La tasa de desempleo del Reino Unido también se mantuvo prácticamente sin cambios en 3,7% en los tres meses previos a diciembre, por encima del período de tres meses anterior, dijo la ONS.
Aumentó el número de personas desempleadas hasta por seis meses, impulsadas por las personas de 16 a 24 años.
Los desempleados por más de seis y hasta 12 meses también aumentaron, mientras que los desempleados por más de 12 meses disminuyeron en el período reciente.
La tasa de inflación del Reino Unido cayó al 10,5 % en diciembre, después de alcanzar el 10,7 % el mes anterior.
Los precios están aumentando a un ritmo más rápido que el pago, lo que significa que los ingresos de las personas se reducen.
El crecimiento del salario medio total (incluyendo bonos) y regular (sin bonos) entre los empleados fue del 6,7%.
Para el pago regular, esta es la tasa de crecimiento más fuerte observada fuera del período de pandemia del coronavirus (COVID-19).
Pero, cuando se ajusta a la inflación durante el año, el pago total y regular cayeron un 3,1% y un 2,5%.
Es un recorte salarial en términos reales, ya que los salarios aumentan y no coinciden con la tasa de inflación, lo que significa que la gente está peor.
El canciller Jeremy Hunt dijo: «En tiempos difíciles, el desempleo que permanece cerca de mínimos históricos es una señal alentadora de resiliencia en nuestro mercado laboral.
«Lo mejor que podemos hacer para que los salarios de las personas aumenten más es ceñirnos a nuestro plan de reducir la inflación a la mitad este año».
Se produce cuando miles de trabajadores se declararon en huelga en los últimos meses por los salarios.
Muchos piden aumentos más altos para mantenerse al día con los precios vertiginosos de los artículos cotidianos.
El personal de Royal Mail, así como los trabajadores del tren y las enfermeras se encuentran entre los que están en huelga.
El ONS dijo que hubo 467.000 días de trabajo perdidos por conflictos laborales en noviembre de 2022.
Esta es la cifra más alta desde noviembre de 2011.
Lo que significa para su dinero
La principal preocupación cuando los trabajadores ven una caída en los «términos reales» de su salario es que su salario no está a la altura del costo de vida.
Alice Haine, analista de finanzas personales de Bestinvest, dijo: «Con la tasa de desempleo de Gran Bretaña prácticamente sin cambios en 3,7% en los tres meses hasta diciembre, algunos podrían suponer que todo está bien».
«Los trabajadores británicos están viendo cómo sus ingresos disponibles se ven afectados por los precios más altos, y es poco probable que el aumento de los salarios disminuya a corto plazo, ya que quienes se sienten en apuros piden aumentos salariales para dar a su poder adquisitivo una oportunidad de luchar contra la inflación».
El crecimiento de los salarios todavía está muy por detrás de la inflación, ya que los precios de todo, desde los comestibles hasta las facturas de energía, están aumentando a un ritmo mucho más rápido.
Pero un mercado laboral ajustado podría significar que es un buen momento para encontrar un nuevo trabajo o pedir un aumento de sueldo.
Sin embargo, es probable que aún sienta el pellizco a medida que continúa la crisis del costo de vida.
Los precios de la energía, el combustible y los alimentos se encuentran entre los elementos esenciales que se han disparado.
Significa que muchos están luchando por mantenerse al día o ya se han atrasado en el pago de las facturas.
¿Qué ayuda puedo obtener si estoy luchando?
Millones de hogares comenzaron a recibir un descuento de £ 400 en la factura de energía a partir del 1 de octubre.
Los hogares ya habrán recibido un descuento de £66 en la factura de energía en octubre, noviembre y £67 en diciembre y enero.
También habrá un pago por valor de £67 en enero, febrero y marzo.
Entre noviembre y marzo de 2023, se comenzó a pagar un «Pago por costo de vida de los pensionistas» único de £ 300 a ocho millones de hogares.
Se otorga a aquellos que ya reciben el pago de combustible de invierno, que tiene un valor de entre £ 100 y £ 300 para quienes superan la edad de jubilación estatal.
Millones de hogares también han comenzado a obtener el descuento de hogar cálido de £ 150 entre diciembre y marzo de 2023.
Vea más ayuda con la factura de energía que puede reclamar, con un valor de hasta £ 3,435 al año.