Si bien las grandes empresas tecnológicas están despidiendo actualmente a miles de empleados, la cantidad de puestos de trabajo en las nuevas empresas holandesas que se centran en la innovación en la sostenibilidad y la energía está aumentando. Como resultado, el número de puestos de trabajo en las nuevas empresas holandesas (empresas tecnológicas jóvenes) ha crecido un 7,6 por ciento a 135.000 puestos de trabajo en el último año.
Esa es la sorprendente conclusión de los holandeses. Informe de Empleo de Startups 2022 que sale el martes. La investigación llega en un momento en que una importante empresa de tecnología tras otra anuncia rondas de despidos. Meta, Stripe, MessageBird y Twitter, entre otros, permiten que los empleados se vayan para ahorrar costos. Debido a la inflación y al aumento de las tasas de interés, los consumidores tienen menos para gastar y el capital se ha encarecido.
A pesar de la crisis económica que se avecina, los capitalistas de riesgo ya han invertido 1.000 millones de euros en nuevas empresas holandesas ‘verdes’ este año, según el estudio. Eso es un poco menos que el año récord de 2021 y más del doble que en 2020. Muestra que los inversores no se desaniman a la hora de hacer acuerdos arriesgados con empresas sostenibles, a pesar del clima económico negativo. De cada 3 euros de dinero de inversión gastado en empresas de tecnología en los Países Bajos, 1 euro ahora se destina a una nueva empresa ecológica.
Estas empresas también se valoran más que las empresas que no están involucradas en soluciones climáticas. “Una de las tendencias que vemos es que los inversores ahora realmente quieren volverse ecológicos”, dice el director de Techleap, Maurice van Tilburg, cuya organización participó en la investigación. “Y debido a la crisis del gas, vemos que las empresas que se enfocan en el ahorro de energía también se están volviendo muy atractivas económicamente”.
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Nueva ley
En los Países Bajos, uno de cada diez empleados de empresas emergentes trabaja actualmente para una empresa que se centra en la transición energética. Estas empresas operan principalmente en Holanda Meridional, Güeldres y Brabante Septentrional.
Los empleadores importantes son empresas activas en movilidad eléctrica, como el fabricante de automóviles solares Lightyear (más de 500 empleados), el fabricante de bicicletas Van Moof (400) o el fabricante de estaciones de carga EVBox de Ámsterdam (300). Pero Avantium (bioplásticos) y Otrium (ropa orgánica) también se encuentran entre las diez empresas verdes más importantes. Lo que también llama la atención es la gran cantidad de empresas verdes en el suministro de alimentos, como PlantLab (adentro granjas de ‘s-Hertogenbosch) y productores de carne cultivada Mosa Meat de Maastricht y Meatable de Delft.
Los investigadores concluyen que ajustar las normas fiscales holandesas para las empresas emergentes eventualmente creará decenas de miles de puestos de trabajo adicionales. En junio, la Cámara de Representantes aprobó una nueva ley que facilita que las empresas emergentes paguen a su personal en acciones. De esta manera, los empleados pueden participar financieramente en el éxito futuro de una empresa y los empleadores pueden atraer a los mejores talentos sin pagar salarios muy altos de inmediato. La ley será discutida en el Senado la próxima semana.
Una versión de este artículo también apareció en el periódico del 6 de diciembre de 2022.