El número de autónomos en nuestro país ha aumentado considerablemente desde el inicio de la crisis del coronavirus. Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada, menos presión laboral y tarifas más altas han asegurado que actualmente haya más de 1,24 millones de personas que trabajan por cuenta propia, en comparación con 1 millón justo antes de la corona. Y el gobierno no está muy contento con eso.
«Somos los pioneros en lo que respecta a la flexibilidad. Es desproporcionado en comparación con los países que nos rodean», dijo a NU.nl Erik Stam, profesor de economía en la Universidad de Utrecht. «Durante la crisis de la corona, hubo una rápida digitalización. Como resultado, el umbral para hacer negocios en línea se ha vuelto más bajo. Además, tanto los jóvenes como los ancianos que se han jubilado han comenzado a trabajar por cuenta propia. Esto lo convierte en un fenómeno versátil».
El crecimiento de los trabajadores por cuenta propia se refleja principalmente en el cuidado y el bienestar, seguido de las profesiones técnicas, comerciales y de TIC, según cifras de Statistics Netherlands. Crecieron los colectivos profesionales de trabajadores sociales, supervisores de grupos y residenciales, psicólogos y sociólogos y, en particular, médicos especialistas. También hubo un fuerte aumento entre carpinteros, consultores de marketing, relaciones públicas y ventas y desarrolladores de software y aplicaciones.
«La profesión de trabajador por cuenta propia se ha vuelto más popular de todos modos», dice el economista jefe de CBS, Peter Hein van Mulligen. «Esto se debe en parte a la escasez en el mercado laboral. Las personas con trabajos flexibles, en particular, deciden trabajar por cuenta propia. Son más capaces de organizar su propio tiempo y también ganan más. Vemos esto reflejado en la atención médica y la asistencia técnica y profesiones comerciales».
Según Van Mulligen, el aumento de la carga de trabajo en ciertos sectores también juega un papel importante. «Como en el cuidado de la salud. Por lo tanto, muchas personas optan por trabajar por cuenta propia».
El gabinete quiere reducir el número de autónomos sin empleados. La mayoría de los trabajadores por cuenta propia no están asegurados contra la incapacidad laboral y acumulan una pensión escasa o nula. Esto los convierte en un gran riesgo, no solo para ellos mismos sino también para la economía. Los autónomos sólo pueden recurrir a la asistencia social en caso de avería. Y como resultado, pueden meterse en serios problemas financieros.
Gran explosión de profesionales autónomos en la sanidad
Las agencias de empleo ven cada vez más empleados que se convierten en sus propios jefes debido a la estrechez del mercado laboral. Hay una gran explosión de trabajadores por cuenta propia, especialmente en el sector de la salud. Las personas optan por trabajar por cuenta propia debido al mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Además, pueden comenzar por una tasa más alta. Este es también el caso de la seguridad.
Según el profesor Stam, los empleados se van porque tienen una posición de negociación más sólida. “Como autónomo puedes exigir una tarifa más alta, lo que significa que también tienes mayores ingresos. Además, mucha gente no tiene nada que perder. La mayoría de los autónomos creen que volverán a encontrar trabajo si su proyecto fracasa. .»
Ya no tenemos trabajo para toda la vida.
Además, ya no es evidente que tengamos un trabajo para toda la vida. Comenzar en algún lugar a la edad de 25 años hasta la jubilación ya no es una opción. «Cada vez más personas eligen otro trabajo después de cinco a siete años o se convierten en autónomos».
La estrechez en el mercado laboral, por lo tanto, no solo crea tiempos dorados para los empleados, sino también para los autónomos. Stam: «Ese es realmente un fenómeno nuevo. Mientras tanto, el gobierno está tomando medidas eliminando gradualmente la deducción de trabajadores por cuenta propia, lo que debería hacer que los trabajadores por cuenta propia sean menos atractivos. Pero eso está sucediendo muy lentamente».