Las mujeres deberían liderar la revolución de la IA. Anne Boden, fundadora de Starling Bank en 2014, está convencida de ello y ahora se dedica a inspirar a jóvenes estudiantes británicos para que no se encuentren con las dificultades que ella tuvo que afrontar. Mujer de mediana edad sin físico del rol El nerd de TI tardó dos años y 300 reuniones en reunir el capital para su puesta en marcha. Hoy Boden llama a las mujeres a hacerse cargo de las profesiones STEM, porque es ahí donde se juega el juego, no sólo del empleo, a nivel global.
El papel de las profesiones STEM
El número de empleos STEM está creciendo dos veces más rápido que el de carreras no STEM, y las estimaciones indican que será necesario cubrir 11.278.700 puestos de aquí a 2030 en todo el mundo. Quienes tengan capacidades técnico-científicas no sólo tendrán un empleo, sino que también podrán elegir entre diferentes ofertas. Si estas son las condiciones, y los datos confirman el crecimiento, las mujeres no pueden permanecer al margen, porque la lucha por los derechos parte de la independencia económica y, por tanto, del trabajo, además de que la omnipresencia de la inteligencia artificial exige que haya que haya la mayor diversidad posible entre quienes la formarán, para evitar estereotipos.
«Uno de los principales problemas en términos de derechos, tal como han sido reconocidos y codificados en las democracias occidentales, es que Hay muy pocas mujeres en los sectores que están construyendo la futura estructura mundial.: todas las tecnologías digitales, la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la nube», comenta Tiziana Catarci, directora del Departamento de Ingeniería Informática, Automática y de Gestión de la Universidad La Sapienza de Roma, una de las fundadoras de la Sociedad Italiana para la Ética de la Inteligencia Artificial. . «Falta su visión y su contribución. La diversidad de género, pero también de etnia y pensamiento, está ausente. No ayuda el hecho completamente anómalo de que una revolución tan abrumadora esté en realidad liderada por cinco empresas privadas. Los peligros que esto conlleva son muchos y significativos.»
En materia tecnológica, Estados Unidos se anticipa a las tendencias que, con algunos años de retraso, también llegan a Europa. En este sentido, la evolución del mercado laboral en los sectores STEM americanos puede ser una brújula para hacer previsiones también sobre el empleo en Europa. Comencemos con los datos: en Estados Unidos, el porcentaje de mujeres que trabajan en tecnología aumentó del 31% en 2019 al 35% a finales de 2023, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. En Europa, el porcentaje de mujeres que trabajan en programación informática y servicios relacionados aumentó del 23% antes de la pandemia al 25,2% a finales de 2023, con aumentos en la mayoría de los países de la UE, incluidos Alemania, Francia y Dinamarca, según datos oficiales de Eurostat. En el Reino Unido, el porcentaje aumentó del 29% en 2019 a más del 32% el año pasado. De cara al futuro próximo, los campos STEM que se espera que registren el mayor crecimiento de aquí a 2030 son las estadísticas (+35,4%), la ciberseguridad (+33,3%), la epidemiología (+29,6%) y las tecnologías de la información (+21,9%). %).
Italia no brilla
Italia no ha brillado hasta ahora: en 2022, según datos de Eurostat, las mujeres eran sólo el 16% entre los especialistas en TIC, y los hombres el 84%. Se espera una aceleración de los efectos de la transición digital y ecológica, para la que se esperan intervenciones del PNRR por un total de más de 120 mil millones de aquí a 2026 (la mayor parte de los 194,4 mil millones de fondos totales de la UE), incluidos los 6,3 mil millones para la Transición 5.0. plan destinado a las empresas, que se añaden a los 6.400 millones ya previstos por la ley presupuestaria para 2024. Según las estimaciones del Banco de Italia, calculado en 2023 (antes de la remodulación del plan de recuperación y resiliencia negociado el pasado mes de noviembre con la Comisión Europea ), el año en curso debería haber sido el año de mayor gasto de los recursos del Pnrr y nacionales relacionados, con la creación de 375 mil puestos de trabajo, de los cuales 27.770 en TI y 16.600 en investigación y desarrollo.