Más personalización para la fecha de presentación de los planes de implementación de transición de pensiones


Noticia | 14-10-2024 | 16:07

Actualmente, los fondos de pensiones están obligados a presentar su plan de implementación para la transición de las pensiones al DNB a más tardar el 1 de julio de 2025. Siguiendo el consejo del comisario gubernamental para la transición de las pensiones, el gobierno quiere ofrecer al sector soluciones más personalizadas para difundir mejor las actividades del sector. La nueva fecha límite para presentar el plan de implementación al DNB dependerá de la fecha de transición prevista del fondo. Se ha elegido un plazo de 12 meses. Esto significa que el plan de implementación debe presentarse a más tardar 12 meses antes de la fecha de transición. Este es también el momento en que los fondos de pensiones deben presentar el plan de comunicación a la AFM.

En el plan de implementación, el fondo de pensiones registra cómo implementará el plan de pensiones (técnicamente) y qué pasos tomará para implementar el nuevo plan de pensiones. Los profesionales de la implementación, incluidos el asesoramiento financiero, actuarial y jurídico, las TIC y también los órganos de rendición de cuentas y partes interesadas, indican que se espera mucho de ellos en este proceso. Durante la transición, se imponen grandes exigencias al sector y el hito actual del 1 de julio de 2025 exige que los fondos de pensiones que se transfieran más tarde también completen el trabajo preparatorio anticipadamente. Esto crea una carga máxima, que puede tener consecuencias para la calidad y el ritmo de la transición.

Trabajo de difusión

Una fecha de presentación dinámica para el plan de implementación crea más espacio para que las partes implementadoras distribuyan el trabajo durante la transición de las pensiones y preparen cuidadosamente la comunicación a los participantes. Esto reduce la presión y hace más posible para todos una transición cuidadosa. También se maximiza la capacidad de aprendizaje en el sector.

Además, esta medida garantiza que el período entre la fecha de presentación y el momento de transición sea lo más corto posible, lo que reduce la vulnerabilidad a los riesgos del ratio de financiación y, por tanto, el riesgo de superar los anchos de banda del saldo.

Esta nueva fecha de presentación no aplica para los fondos que se transfieran al nuevo sistema de pensiones antes del 1 de julio de 2026. Para ellos, la fecha límite sigue siendo el 1 de julio de 2025. Además, la presentación más dinámica de los planes de implementación está separada de otros plazos durante la transición de las pensiones. La Cámara de Representantes está considerando actualmente un cambio en la ley antes de que expire el plazo para que los fondos de pensiones se transfieran al nuevo sistema de pensiones. El año pasado, se prometió al Senado que la fecha de transición final se retrasaría un año, hasta el 1 de enero de 2028.



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