El número de empleados fijos y trabajadores por cuenta propia ha aumentado considerablemente en el último trimestre en comparación con el mismo período del año pasado. Por ejemplo, se han sumado 95.000 personas con contrato indefinido y 48.000 trabajadores flex. El número de trabajadores por cuenta propia creció en 127.000 hasta 1,2 millones.
Esto es evidente a partir de las cifras de Estadísticas de los Países Bajos el jueves. El crecimiento del número de autónomos se refleja principalmente en el sector sanitario, seguido de las profesiones técnicas, comerciales y TIC.
El número de autónomos con profesión asistencial y asistencial aumenta en 34.000 el último trimestre respecto al año anterior. Se desempeñaron principalmente como trabajadores sociales, supervisores de grupos y viviendas, psicólogos, sociólogos y médicos especialistas.
También hubo un fuerte aumento en el número de carpinteros, consultores de marketing, relaciones públicas y ventas, y desarrolladores de software y aplicaciones.
El número de empleados también creció en 143.000 respecto al año anterior. Alrededor de dos tercios de estos son empleados con una relación laboral permanente, el resto tenía un contrato flexible.
Empresas más dispuestas a dar un contrato indefinido
Los empleadores están cada vez más dispuestos a dar a las personas un contrato indefinido debido a la escasez de personal. De esta manera, las empresas esperan retener a sus empleados.
Las cifras de CBS también muestran que muchos empleados optan por trabajar por cuenta propia sin empleados, especialmente en sectores donde hay una gran escasez. De esta forma pueden ganar más que en un empleo remunerado, porque pueden cobrar una tarifa por hora más alta.
Del segundo al tercer trimestre, 60.000 empleados se cambiaron a autónomos. Además, unas 54.000 personas comenzaron como autónomos sin trabajo mientras no tenían trabajo.
El número de empleados flexibles cayó el último trimestre en comparación con tres meses antes, mientras que el número de empleados permanentes siguió aumentando. El número total de empleados con una relación laboral flexible sigue siendo 50.000 más alto que un año antes.
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