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Los participantes de los planes de jubilación de EE. UU. se han vuelto notablemente más pesimistas en los últimos dos años sobre su capacidad de ahorrar para la vejez, según un nuevo estudio de BlackRock, que advirtió que la alta inflación y la volatilidad de los mercados están generando ansiedad económica en las personas.
El informe del administrador de dinero de $ 9,4 billones encontró que la proporción de ahorradores para la jubilación de EE. UU. que sienten que están “desviados” se ha más que duplicado desde 2021 al 24 por ciento. La proporción de personas que se sienten “encaminadas” ha caído 13 puntos porcentuales desde un máximo de 2021 al 56 por ciento, el nivel más bajo desde que comenzó la encuesta hace ocho años.
Casi el 30 por ciento de todos los ahorradores para la jubilación ahora planean trabajar por más tiempo debido a las condiciones económicas, según la encuesta. Las tasas de interés más altas y los malos resultados del año pasado en los mercados de acciones y bonos han dejado a muchos ahorradores para la jubilación confundidos acerca de dónde poner su dinero.
El cambio es particularmente marcado entre los trabajadores más jóvenes, con el 31 por ciento de ellos diciendo que están fuera de camino. Eso genera preocupaciones de que perderán la fe en el valor a largo plazo de 401(k) y otros planes de ahorro para la jubilación y reducirán las contribuciones.
Anne Ackerley, directora de jubilación de BlackRock, dijo: “La generación Z ha tenido la mayor caída en la confianza. No han pasado por esto antes. Casi las tres cuartas partes de ellos dicen que no saben cómo invertir y buscan la ayuda de sus empleadores”.
Los hallazgos encajan con otras exploraciones del estado de ánimo del público. Una encuesta anual realizada este año por Edelman, el grupo de comunicaciones, encontró que la proporción del público mundial que espera que su familia esté mejor en cinco años se desplomó 10 puntos porcentuales año tras año al 40 por ciento, y en los EE. UU. la cifra fue aún más baja al 36 por ciento.
Al mismo tiempo, la encuesta de Edelman encontró que el 78 por ciento de los encuestados confía en su empleador, en comparación con solo el 50 por ciento que confía en su gobierno y los medios.
La investigación de BlackRock encontró que la volatilidad reciente también ha aumentado el interés en los productos de jubilación que protegen a los participantes del plan de contribuciones definidas de las grandes oscilaciones del mercado.
El 90 por ciento de los empleados encuestados dicen que estarían interesados en invertir al menos una parte de sus ahorros en un producto que proporcione ingresos garantizados, frente al 76 por ciento de hace dos años. Doce grandes patrocinadores de planes, con 24.000 millones de dólares en activos y 500.000 participantes, están experimentando con hacer de esta oferta su opción predeterminada.