La Ley de Presupuestos para 2025 también prevé para el próximo año, entre medidas confirmadas, medidas reforzadas y medidas lanzadas desde cero, un gran paquete de bonificaciones, cuyo contenido y métodos de utilización se detallarán cuando el texto final llegue a la Cámara la próxima semana de la maniobra. Van desde el bono de mobiliario, al de reformas, pasando por la nueva tarjeta para recién nacidos y beneficios complementarios mejorados para las nuevas contrataciones que decidan mudarse.
La tarjeta para recién nacidos
La maniobra introduce una nueva “Carta para los recién nacidos” que reconoce mil euros a los padres dentro del umbral ISEE de 40 mil euros para cubrir los numerosos primeros gastos de cada recién nacido. La maniobra también refuerza la bonificación destinada a apoyar la asistencia a las escuelas infantiles, previendo también la exclusión del cálculo del ISEE de las sumas relativas a la asignación única universal.
Extensión de bonificación móvil
La ley de presupuestos de 2025 también prevé la ampliación de la bonificación de muebles y grandes electrodomésticos, de nuevo al 50%. El incentivo consiste en un deducción irpef del 50% para compras realizadas en los años 2021, 2022, 2023, 2024, a dividir en diez cuotas anuales para un gasto máximo de 16 mil euros para 2021, 10 mil para 2022, 8 mil para 2023 (techo elevado en el Presupuesto de la Cámara Comité durante el proceso de aprobación de la ley de presupuesto), y 5 mil para 2024.
El bono de renovación cambia
Para el bono de renovación del próximo año se confirmará al nivel actual, 50%, solo en viviendas principalescon un techo de gasto de 96.000 euros: las exenciones fiscales para todas las segundas residencias, hasta ahora equivalentes a las primeras, disminuirán a partir de 2025. Para estos inmuebles las deducciones serán del 36%, con un techo de gasto de 48 mil euros. La ampliación total habría costado casi mil millones al año, con esta solución será posible ahorrar alrededor de un tercio de los recursos
Finge beneficios mejorados para los nuevos empleados que se transfieren
La ley presupuestaria también prevé beneficios complementarios, con importes aumentados -se están considerando hasta 3.000 o 4.000 euros- para los nuevos empleados que acepten trasladar su residencia a más de 100 kilómetros. Fue el presidente de Confindustria, Emanuele Orsini, quien pidió medidas para responder a las numerosas empresas que, al no poder encontrar trabajadores localmente, deben ampliar sus investigaciones a otras zonas, chocando con la dificultad de los trabajadores para hacer frente al coste del alquiler. de la casa. Por lo demás, también se confirma para 2025 el umbral de exención fiscal para los beneficios complementarios que se había elevado en 2024 para todos los empleados a mil euros, en lugar de 258,23 euros. El límite máximo se fija en 2.000 euros para los empleados con hijos fiscalmente dependientes.