Malt adquiere Comatch para reforzar su posición como líder europeo


En un comunicado de prensa emitido el 28 de marzo de 2022, Malt anuncio la adquisición de Comatch. La adquisición de esta empresa alemana, considerada la plataforma europea líder para consultores y expertos independientesdebería permitir a Malt reforzar su posición en el mercado europeo.

Con Comatch, los franceses pueden soñar con la expansión europea

Con esta adquisición, Malt pretende ampliar su comunidad de freelancers a los perfiles de consultores de gestión independientes y acercarse a su objetivo de alcanzar los mil millones de euros en volumen de negocio para 2024. La adquisición de Comatch es una gran oportunidad para los franceses. De hecho, dado que las dos empresas no trabajan exactamente en los mismos mercados y tienen posiciones de liderazgo en sus respectivos segmentos, esta adquisición permitirá a Malt consolidar su estrategia de expansión europea.

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Como explica Christoph Hardt, cofundador y director ejecutivo de Comatch, “En Europa, Malt es la plataforma líder para autónomos, en particular para talentos digitales, y Comatch es un jugador importante en el sector de la consultoría. Creemos en un futuro en el que la tecnología y la consultoría empresarial seguirán uniéndose, por lo que estamos muy entusiasmados de construir juntos el mercado de trabajo independiente líder en Europa”.. Esta adquisición podría permitir a los franceses dominar el mercado europeo.

Pronto 600 empleados en Malt

Valorado en 355.000 millones de euros en Europa, el mercado freelance ya está al alcance de la startup francesa. Para gobernar el segmento de Expert Advisor, Comatch ha construido una red de más de 15.000 consultores. La empresa, con sede en Berlín, emplea actualmente a 130 personas. Por su parte, Malt cuenta con 340.000 freelancers listados en su plataforma. La opa de la alemana le permite poder presumir de tener la mayor comunidad de independientes de Europa. Para Vincent Huguet, CEO y cofundador de Malt, «Con Comatch, compartimos la misma visión del futuro del trabajo y un enfoque de prioridad comunitaria, que coloca el talento en el corazón del producto».

Tal y como se puede leer en la nota de prensa de la empresa francesa, Malt pasa a ser ahora «el socio preferido de las empresas y organizaciones que enfrentan escasez de talento». Malt y Comatch ya están colaborando con 80% de las empresas CAC-40 y DAX-40 y con más de 1.000 empresas importantes. Tras esta adquisición, las dos compañías precisan que se incorporarán 150 nuevos perfiles para llevar el número de empleados a 600 a finales de 2022. Suficientes para que el gigante europeo controle sus once sectores geográficos (Austria, Bélgica, España, Francia, Oriente Medio, Norte de África, Países Bajos, Países Nórdicos, Reino Unido y Suiza).



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