Los Dallas Cowboys se han puesto en una situación difícil con el manejo de las situaciones contractuales de Prescott, Lamb y Parsons, lo que también pone en peligro sus objetivos deportivos. Además, sus excusas no presentan una buena imagen ante el mundo exterior.
Hay equipos de la NFL que tienen bajo control el manejo de su plantilla, siempre miran hacia adelante y toman decisiones importantes en el momento adecuado. Y luego están esos Cowboys de Dallas, que se han puesto en una situación cuanto menos difícil con sus largas vacilaciones. Y eso con tres jugadores de alto rendimiento y estrellas.
También fue en deporte.de Ya se ha discutido varias veces que el mariscal de campo Dak Prescott, el receptor abierto CeeDee Lamb y el corredor Micah Parsons están esperando en vano nuevos contratos. Si bien los Cowboys pueden considerarse afortunados de que Prescott y Parsons llegaron a tiempo al campo de entrenamiento e incluso están entrenando normalmente, Lamb decidió seguir el curso de confrontación frontal y ni siquiera viajó a Oxnard, California. No se vislumbra un final para la resistencia.
Todo comenzó cuando los Cowboys no vieron la necesidad de extender el contrato de Prescott anticipadamente. Habría sido el camino obvio y lógico, al fin y al cabo estuvo claro durante mucho tiempo que 2024 sería su último año de contrato. ¿Y quién quiere entrar en el último año de contrato con su mariscal de campo franquicia, algo que ciertamente no todos tienen?
Prescott tiene la ventaja
Además, Prescott tenía una buena influencia a su disposición; después de todo, su número de tope salarial para 2024 debería ser de casi $60 millones. Luego se acordó convertir otro bono de casi cinco millones de dólares en un bono por firmar, pero incluso esto sólo redujo el tope salarial en primavera a unos todavía enormes alrededor de 55 millones de dólares. Una hipoteca todavía inmensa.
Cualquier persona normal interesada en el fútbol americano ahora asumiría que una extensión de contrato habría sido inevitable; después de todo, la agencia libre se acercaba y los Cowboys se estaban conteniendo enfáticamente y renunciando a adiciones externas que se necesitaban con urgencia. Todo esto debería regularse mediante el proyecto. Según el más reciente Lesión que supera al corredor Sam Williams Sin embargo, ahora está claro que las medidas de austeridad, realmente innecesarias, han provocado que en muchos lugares la dotación de personal de la plantilla sea muy escasa.
En Dallas llevan mucho tiempo hablando de volver a tener éxito en los playoffs. Sin embargo, la directiva en torno al propietario y gerente general del equipo, Jerry Jones, y su hijo y director de operaciones, Stephen, apenas ha seguido las elevadas palabras con acciones durante mucho tiempo. De hecho, Jerry Jones recientemente elogió tener tanta paciencia en la mesa de negociaciones como Patrick Mahomes en sus peleas. “Estamos jugando como mariscal de campo opcional y estamos caminando hacia la banca. Estamos tratando de tomar una decisión sobre qué hacer. ¿Sueno como Patrick Mahomes cuando digo eso?”
Y en general, el tope salarial es, por supuesto, el principal problema, por lo que hasta ahora no ha sucedido casi nada en términos de extensiones de contrato para los tres grandes. como explicó Stephen. ¿Pero es realmente el tope salarial lo que no causa problemas a otros equipos con grandes contratos? Poco probable. Si nos fijamos en el “gasto en efectivo”, es decir, la cantidad de dinero real que realmente se destina al equipo, rápidamente nos damos cuenta: los Cowboys son el equipo más valioso de la NFL (algo más de 9 mil millones de dólares según “sportico”). ) – y ciertamente los equipos deportivos de todo el mundo – son, con diferencia, el último lugar de la NFL cuando se trata de invertir dinero en su equipo. Para esta temporada hay sólo $218 millones en gastos de equipo: los Rams están en el lugar 31 con al menos $232 millones.
Nadie gasta menos que los Dallas Cowboys
Los Cowboys, cuyo tope salarial es de $227 millones (espacio salarial: 12 millones), actualmente están usando el tope salarial como una pura excusa para no gastar dinero real.
Stephen Jones declaró en los últimos días que había enviado nuevas ofertas de contrato a los agentes de Prescott y Lamb; parece que no se está trabajando en una extensión para Parsons este año. Pero como no sabemos nada al respecto, probablemente sea razonable suponer que estas ofertas tampoco necesariamente estarán en línea con el mercado.
Si hubieran seguido la ruta normal, habrían extendido el contrato de Prescott, creando más espacio bajo el tope salarial. Entonces sería libre de extender su contrato con Lamb, quien luego habría aparecido en el campamento. Y probablemente habría habido un nuevo acuerdo para el mega cazamariscales Parsons, quien probablemente recurrirá a una resistencia el próximo año a más tardar si su situación no cambia.
En cambio, los Cowboys han visto a la competencia establecer nuevos estándares para los salarios de los receptores abiertos, especialmente los Vikings con Justin Jefferson. Y eso es exactamente en lo que Lamb basará ahora sus demandas salariales. Y Dak ciertamente debería exigir más que Love, Lawrence y Burrow, que ahora promedian 55 millones de dólares al año. “Si esperas demasiado, pagas más” es el lema de la NFL. Los Cowboys lo sentirán pronto. O simplemente perder a su mariscal de campo franquicia en la próxima agencia libre, mientras que el problema con Lamb y Parsons probablemente se haga cada vez más grande.
Al final del día, Jerry Jones tendrá que preguntarse si todo valió la pena. Con su rumbo actual, no sólo daña a su equipo y sus posibilidades en la nueva temporada y posiblemente más allá, sino que, en última instancia, también debilita la marca Cowboys, cuyo valor, a pesar de todo, hasta ahora ha aumentado constantemente. ¿Seguiría siendo así si en el futuro, sin Dak, sólo languidecieramos en el último lugar de la NFC Este?
Marcos Blumberg