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El fabricante de automóviles eléctricos de Elon Musk, Tesla, fue demandado el jueves por una agencia de derechos civiles estadounidense, que acusó a la compañía de tolerar “la abierta hostilidad y el racismo” dirigido a los empleados negros.
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, que hace cumplir la ley federal contra la discriminación laboral, presentó una denuncia en un tribunal federal de California alegando que los empleados negros de la planta de ensamblaje de Tesla en Fremont han sido sometidos desde 2015 a “acoso racial severo o generalizado” en violación de la Ley de Derechos Civiles de 1964. .
La demanda de la EEOC es la última de una serie de acciones legales por acusaciones de racismo contra los negros en la empresa. Un jurado federal concedió a Owen Díaz, que es negro, casi 3,2 millones de dólares en daños y perjuicios en abril en una demanda por el abuso racial que, según dijo, experimentó mientras trabajaba como ascensorista en la fábrica de Fremont en 2015.
En febrero de 2022, los reguladores de derechos civiles de California demandaron a Tesla por acusaciones similares de “racismo desenfrenado” contra los trabajadores negros de las fábricas del estado.
La demanda de la EEOC decía que el racismo en la empresa era “frecuente, continuo, inapropiado, no deseado y ocurría en todos los turnos, departamentos y puestos”.
La agencia dijo que los empleados negros de Tesla enfrentaban “abuso racial, estereotipos generalizados y hostilidad”, y fueron llamados “variaciones de la palabra N, ‘mono’, ‘niño’ y ‘perra negra'”.
Según la agencia de derechos civiles, aparecieron grafitis de esvásticas, amenazas por motivos raciales y lazos en equipos de fabricación, escritorios, automóviles recién ensamblados, baños y ascensores.
La denuncia también alega que la empresa tenía “conocimiento real o constructivo” del acoso racial pero “fracasó y se negó a tomar medidas para abordar el comportamiento”.
La investigación de la EEOC encontró que los empleados negros que denunciaron el acoso enfrentaron represalias, incluido el despido o la reasignación a otro trabajo, dijo el gobierno.
Musk y Tesla no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios. En respuesta a una demanda separada el año pasado, la compañía dijo que “se opone firmemente a todas las formas de discriminación y acoso y cuenta con un equipo dedicado de relaciones con los empleados que responde e investiga todas las quejas”.
En una declaración, Roberta Steele, fiscal regional de la oficina de distrito de San Francisco de la EEOC, calificó las acusaciones de “inquietantes”.
Tesla dijo que había sido investigada por la EEOC en una presentación financiera el año pasado, pero que estaba trabajando para llegar a un acuerdo a través del proceso de conciliación obligatorio de la agencia. La EEOC dijo en un comunicado que esas negociaciones fracasaron.
La demanda de la agencia busca daños monetarios, pagos atrasados para los empleados negros afectados y una orden judicial para obligar a Tesla a cambiar sus prácticas para evitar un mayor racismo, según el comunicado.