Un grupo de empleados minoristas de Apple votó a favor de sindicalizarse, marcando el primer sindicato para el gigante de la tecnología de consumo en los EE. UU., a medida que un floreciente movimiento laboral cobra impulso en todo el país.
Los empleados de la tienda en Towson, un pueblo de Maryland en las afueras de la ciudad de Baltimore, votaron para unirse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) por 65 votos contra 33, según Associated Press.
Towson es una de varias tiendas de Apple donde se están realizando campañas sindicales y la primera en realizar una votación. La votación comenzó el miércoles y concluyó el sábado.
Los resultados aún deben ser ratificados por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que no respondió a una solicitud de comentarios el sábado. Apple no respondió a una solicitud de comentarios.
La victoria del grupo sigue a las exitosas campañas sindicales en otros gigantes corporativos estadounidenses, incluidos Amazon, Starbucks y la empresa matriz de Google, Alphabet.
Aunque de pequeña escala, la ola de sindicalización ha cobrado impulso en empresas que hasta hace poco habían logrado defenderse de los trabajadores organizados, con técnicas antisindicales y una dependencia parcial de un mercado laboral menos competitivo que el que existe en la economía pospandémica actual.
El grupo de trabajadores de Apple en la tienda, conocido colectivamente como la Coalición de Empleados Organizados de Venta Minorista (CORE, por sus siglas en inglés), escribió una carta al presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, en mayo, informando a la compañía de su campaña. “La decisión de formar un sindicato se trata de que nosotros, como trabajadores, obtengamos acceso a derechos que actualmente no tenemos”, decía la carta.
El sábado, los videos de Towson publicados en las redes sociales mostraban a empleados jubilosos dando puñetazos al aire cuando salían de la corte.
“¡Lo hicimos Towson! ¡Ganamos nuestro voto sindical!” escribió CORE en Twitter. “¡Gracias a todos los que trabajaron tan duro y a todos los que apoyaron! Ahora lo celebramos con @machinistsunion. Mañana nos seguimos organizando”.
El presidente de IAM, Robert Martinez Jr., pidió al presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, que reconozca de inmediato al sindicato y comience las negociaciones del contrato.
“Aplaudo el coraje mostrado por los miembros de CORE en la tienda de Apple en Towson por lograr esta victoria histórica”, dijo Martínez en un comunicado.
“Hicieron un gran sacrificio por miles de empleados de Apple en todo el país que tenían todos los ojos puestos en esta elección. Le pido al CEO de Apple, Tim Cook, que respete los resultados de las elecciones y acelere un primer contrato para los empleados dedicados de IAM CORE Apple en Towson”.
Agregó: “Esta victoria muestra la creciente demanda de sindicatos en las tiendas Apple y diferentes industrias en toda nuestra nación”.
La empresa ha experimentado campañas de sindicalización en otros países, incluso en una tienda Apple en Glasgow, donde algunos trabajadores optaron este mes por unirse al Sindicato GMB.
La victoria de Towson podría impulsar la sindicalización en las 272 tiendas de Apple en EE. UU., y los trabajadores del fabricante de iPhone adoptarían el mismo vigor que los baristas de Starbucks. El personal de más de 100 tiendas de Starbucks votó a favor de sindicalizarse en los últimos seis meses, luego de la primera votación exitosa en Buffalo, Nueva York.
El viernes, Starbucks anunció que Rossann Williams, jefe de América del Norte y ejecutivo que lidera los esfuerzos para contener la sindicalización, dejará la empresa.
La noticia de su partida se produjo solo una semana después de que Amazon anunciara que Dave Clark, jefe de consumo mundial, también renunciaría. Clark había supervisado la operación de logística de Amazon y era su ejecutivo más destacado en el manejo de asuntos laborales.
En abril, los trabajadores de una instalación en Staten Island se convirtieron en los primeros en la historia de Amazon en votar para unirse a un sindicato. Amazon está en proceso de impugnar ese resultado con los funcionarios laborales, alegando una interferencia injusta por parte de los líderes del Sindicato de Trabajadores de Amazon.