Para calcular la pensión intervienen muchos factores. Pero lo más importante son los llamados puntos de pago.
El Alemán Sistema de pensión es dinámico y está orientado hacia el desarrollo salarial. Esto se puede ver, entre otras cosas, en el papel central que desempeñan los puntos salariales en el cálculo de las pensiones.
¿Qué son los puntos de pago?
Los valores de los puntos de pago se determinan cada año. Se basan en los ingresos medios de todos los asegurados en el año civil correspondiente.
Para determinar los puntos salariales obtenidos personalmente en un año natural, se compara su propio salario asegurado con el salario medio de todos los empleados. Si su salario anual personal corresponde al salario medio de todos los empleados, recibirá exactamente un punto salarial.
A cualquiera que tuviera unos ingresos anuales (salario medio estimado provisionalmente) de 41.541 euros (Alemania Occidental) o 39.338 euros (Alemania Oriental) en 2021 se le sumará exactamente un punto salarial a los puntos acumulados en el pasado. Actualmente, un punto de ganancia da derecho a recibir una pensión mensual de 34,19 euros en los estados federados del oeste de Alemania y de 33,47 euros en los estados federados del este de Alemania.
Si sus ingresos brutos son mayores o menores, recibirá más o menos puntos de ganancias en consecuencia. Con un salario West de 20.770,50 euros, sólo recibirá medio punto salarial y, por tanto, 17,10 euros de pensión West.
¡La extrapolación no es tan fácil!
Quien piense que para calcular su futura pensión sólo tiene que multiplicar sus puntos de ganancia del año en curso por sus años de trabajo, se equivoca.
Cualquiera que alcance un punto salarial en 2021 y trabaje 35 años de su carrera podría pensar que con el simple cálculo de 35 años x 1 punto salarial x 34,19 euros (para un alemán occidental) obtendrá una pensión de 1.196,65 euros. De hecho, no es tan sencillo.
Por un lado, los valores de los puntos salariales son diferentes cada año y, por otro, hay otros factores a tener en cuenta. Por ejemplo, se aplican deducciones si retira su pensión anticipadamente. Por otro lado, en determinadas condiciones, también se pueden tener en cuenta los años no contributivos, como los estudios escolares de carácter profesional, los períodos en los que se percibió la prestación por enfermedad o la prestación por desempleo I, pero también los períodos de embarazo y protección de la maternidad.
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