Los miembros del personal de Emco dejan el trabajo: ‘No hay dinero para comestibles o gasolina’

Se cuelgan las pancartas y se ponen los chalecos. El comedor de la empresa de trabajo social Emco en Emmen es el escenario de un descanso para los empleados. Dejan de funcionar durante media hora. Meta: más del 10 por ciento más de salarios y duplicación de la asignación de viaje.

Además de Emmen, también se está actuando en una sucursal de Emco en Coevorden. En cualquier caso, el empleado Jan Pomp, también presidente de la asociación de miembros de la empresa, está satisfecho con la voluntad de actuar en Emmen. “Calculo que alrededor de 100 empleados se unirán a esta ubicación”.

Todos sienten la importancia de la acción, según Pomp. “Muchos se meten en problemas porque ya no pueden llegar a fin de mes con su salario actual. Algunos trabajan y todavía tienen que ir al banco de alimentos”.

Porque una ronda de compras está justo por encima del presupuesto. “Angustioso”, lo resume Pomp. “Queremos que nos paguen decentemente por el trabajo que hacemos. Y no preocuparnos por tener que llegar a fin de mes en qué mes”.

La directora sindical de la FNV, Elenda de Boer, completa sin esfuerzo la lista de Pomp: “Algunos empleados no se atreven a encender la calefacción cuando hace frío. O ya no pueden llegar al trabajo con su propio transporte”. Simplemente porque el combustible no está suficientemente compensado, dice ella.

“Estos empleados ganan salarios que rondan el mínimo”, explica. Debido al aumento del costo de vida, muchas personas se están haciendo agua los labios.

Motivo del sindicato para organizar interrupciones del trabajo en todos los Países Bajos. Porque el municipio, o más bien la Asociación paraguas de Municipios Holandeses, debe venir al rescate. “Pero la VNG señala al ministro que primero debe poner a disposición más dinero”.

Notable, dice De Boer. Los empleados del municipio recibieron recientemente un nuevo convenio colectivo de trabajo con salarios más altos. “Los costos se pondrán en el plato del gobierno después”. ¿Por qué es posible para ese grupo y no en las empresas de empleo protegido?” De Boer cree que se utiliza un doble rasero.

Por eso también hay dos grandes hojas llenas de firmas en las mesas de la cantina. “Es un llamado a la ministra Carola Schouten ya los empleadores para que asistan a nuestro día de acción nacional el 7 de junio en Utrecht. Que nos expliquen por qué no se han logrado resultados hasta ahora”.

Mire el video sobre el paro laboral en Emco a continuación:



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