A los jefes de salud que FALLEN se les negarán aumentos salariales en virtud de importantes reformas realizadas por el Secretario de Salud, según puede revelar el Sun del domingo.
Wes Streeting advertirá al mayor Servicio Nacional de Salud directivos “no habrá más recompensas por el fracaso”.
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Les dirá a los directores ejecutivos que tienen grandes déficits o servicios deficientes que perderán su derecho a recibir aumentos salariales.
El Secretario de Salud dijo: “Estoy dispuesto a pagar por los mejores y defenderé los incentivos financieros para atraer y retener personas talentosas en el NHS.
“Es una gran organización que debería competir con empresas globales por el mejor talento.
“Pero no habrá más recompensas por el fracaso.
“Tenemos que controlar el gasto desbocado y asegurarnos de que cada centavo que va al NHS beneficie al paciente; los cambios no serán populares, pero es un caso de reforma o morir.
“El Presupuesto hizo la inversión que el NHS necesita. Las reformas que estoy anunciando garantizarán que los contribuyentes y los pacientes vean resultados”.
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Antes de las elecciones, Streeting prometió reformar el NHS.
Pero surgieron preocupaciones después de que la canciller Rachel Reeves le entregara al NHS una enorme inyección de efectivo de 22.600 millones de libras esterlinas durante dos años, sin mencionar ninguna reforma.
El anuncio del señor Streeting próximo La semana marcará la primera prueba de los hilos atados al efectivo.
Revelará un paquete de reformas radicales para garantizar que cada centavo del NHS se gaste bien y permita tiempos de espera más cortos.
Una revisión del NHS realizada por Lord Ara Darzi encontró que el único criterio por el cual se fijaba la remuneración de los directores ejecutivos era el volumen de negocios de la organización.
Antes de abril de 2025 se publicará un nuevo marco salarial para los altos jefes.