Los empleados del centro de acogida especial para solicitantes de asilo que causan muchas molestias utilizan la violencia cuando no está permitido en absoluto. Las instalaciones en el llamado lugar de aplicación y supervisión (HTL) en Hoogeveen tampoco son lo suficientemente buenas. Esa es la conclusión de la Inspección de Justicia y Seguridad. Este verano, en respuesta a las señales de que las cosas iban mal, hizo visitas sin previo aviso y estudió las imágenes de la cámara.
La Inspección tiene dificultad con la intervención de los llamados consejeros de vivienda que allí trabajan. No están autorizados a usar la fuerza o la coerción, pero a veces parece que lo hacen. Otros empleados, incluidas las boas, que tienen más autoridad, también trabajan en el lugar.
La Inspección informa haber escuchado numerosos ejemplos “de incidentes en los que los solicitantes de asilo recibieron un golpe o una patada. Incluso en casos en los que el solicitante de asilo no fue agresivo o incluso se escapó. Algunos consejeros de vivienda dicen que encuentran normal ese uso de la violencia y la coerción, mientras que eso solo es normal en casos de defensa propia y, por lo tanto, está permitido como último recurso. No está claro hasta dónde se les permite llegar a las boas al aplicar coerción, eso se deja en manos de la Inspección para averiguarlo”, dijo la Inspección. escribe
A las personas que están en Hoogeveen ya no se les permite vivir temporalmente en un centro normal para solicitantes de asilo. “Con esto demostramos que no toleramos su comportamiento y garantizamos la seguridad y la calidad de vida en los centros de solicitantes de asilo”, escribe al respecto la Agencia Central de Acogida de Solicitantes de Asilo (COA) en su página web. Hay sitio para cincuenta personas que, por ejemplo, cometen vandalismo o han hecho uso de la violencia.
También es la intención que las personas sean guiadas para que puedan volver a la cadena de recepción normal en el futuro. Eso tampoco funciona lo suficientemente bien, según la Inspección. El programa diurno se describe como “defectuoso”. Los residentes también dependen demasiado de los empleados para el cuidado y apoyo de los abogados, según la Inspección.