Se trata de un encontronazo por el horario laboral de los médicos del Sistema Nacional de Salud (SNS) en la víspera de la reanudación de la negociación en el Aran para la renovación del contrato de la categoría. Un punto crucial sobre el que los sindicatos están dispuestos a dar batalla, mientras anuncian la movilización porque, después de 5 meses, la renovación del contrato sigue estancada.
Los sindicatos se reúnen con el Ministro Schillaci
Un clima cálido en el que hoy, martes 4 de julio, las organizaciones se reunieron con el Ministro de Salud, Orazio Schillaci, para hacer un balance de los temas críticos del sector y las intervenciones necesarias. La renovación del contrato se refiere al período de tres años 2019-2021 y afecta a 135.000 batas blancas del NHS. «Consideramos al Ministro de Salud Orazio Schillaci como nuestro aliado, se programarán otras reuniones con mesas temáticas. Confiamos en la voluntad del ministro para hacerlo bien, incluso si hay mucho trabajo por hacer y poco tiempo», dijo Pierino Di Silverio, secretario nacional de Anaao-Assomed, el sindicato de médicos gerentes del Servicio Nacional de Salud, en el final de la reunión encuentro. «Los temas de la reunión fueron de carácter económico y contractual – explicó Di Silverio – Necesitamos la abolición del tope de gasto para el personal del SNS, una revisión del Decreto Ministerial 70, y luego una inversión inmediata en los gerentes que trabajan en el sistema también a través de un proceso de exención de impuestos de una parte de los salarios. Pero sobre todo se necesita la financiación del contrato que ya ha vencido. En este tema, también le preguntamos al ministro Schillaci si podía presionar al MEF y a las Regiones: ya no podemos brindar servicios gratuitos en ausencia de personal».
Reanuda negociaciones en Aran
El nuevo contrato traerá un incremento salarial promedio igual al 4,5%, como ya estaba previsto, mientras que para el contrato 2022-2024, subrayaron los sindicatos, por el momento aún no se han asignado los recursos económicos necesarios. Hoy se reanudan las negociaciones en el Aran, pero los sindicatos definen el proyecto de renovación como «inaceptable» por el momento.
Comparación de horas de trabajo
Uno de los puntos calientes de la comparación son las horas de trabajo. Por ley, explica Pierino Di Silverio, secretario del principal sindicato de médicos de hospital, Anaao-Assomed, «los médicos deberían trabajar 38 horas a la semana, pero en realidad trabajamos un promedio de 70 y ya estamos al límite con respecto a la Ley europea de descanso, que prevé 11 horas consecutivas de descanso después de un turno de trabajo. Ahora, el nuevo borrador establece que las empresas pueden recurrir a horas de trabajo adicionales para lograr resultados, haciendo que las horas extras formen parte de un fondo genérico. De hecho, las horas extras no se pagan adecuadamente y hay una sobrecarga de trabajo para los médicos. Se está intentando paliar la escasez de batas blancas -dice- sobrecargando a los médicos presentes».
También según el presidente del sindicato Cimo, Guido Quici, «pese a los numerosos intentos de mediación de Aran, las Regiones, que realmente tienen la pelota en la mano y se enfrentan a una grave escasez de personal sanitario, para garantizar los servicios pretenden que los pocos batas blancas que quedan trabajen más y en peores condiciones, minando la calidad de la atención y fomentando la fuga de los hospitales hacia el sector privado y las cooperativas”. De hecho, la nueva formulación de la jornada laboral, subraya, «no elimina el riesgo de tener que trabajar sin límites horarios, previendo jornadas superiores a unos 57 euros semanales», pero también «el excesivo número de jornadas nocturnas y festivas vigilantes». Además, se prevé el establecimiento del servicio a distancia, incluso a decenas de kilómetros del lugar de trabajo. Así se introduce la figura del médico ambulante. Pero el contrato, apuntan los médicos, «no puede ser un mero acto burocrático económico, sino que debe contribuir a mejorar el estado de nuestro sistema de tratamiento y de quienes lo prestan».