«¿En qué curso te enseñan a agredir a las minorías? Pidiendo un amigo».
A medida que más marcas, instituciones e incluso organismos gubernamentales intentan sumergirse en el grupo infestado de jóvenes que es TikTok, una avalancha de desastres de relaciones públicas espera en cada esquina.
No puedo pensar en una idea peor que la policía de NSW obteniendo TikTok, ¿qué diablos estaban pensando?
Un hecho innegable que nadie conoce mejor que el buen departamento de policía de NSW.
En solo unos pocos meses de actividad en la plataforma, la policía de NSW ha sido llamada por bloquear a los usuarios que crean conciencia sobre su mala conducta…
jajaja, la policía de nsw bloqueó a este tipo en tiktok por hacer un dueto en todos sus videos con artículos sobre mala conducta policial, brutalidad y muertes bajo custodia
Crear contenido extremadamente inapropiado que glorifica la brutalidad policial…
Uh, ¿por qué demonios la policía de NSW haría un Tik Tok «divertido» que presenta el punto de vista de alguien que es pisoteado por un policía con botas? (El video no es mío sino de @/nswpolice en Tik tok)
Mientras suena un poco de ~ritmos picantes y hip~ de fondo, el talento en pantalla (¿quién se parece un poco al primo de ScoMo?) nos explica el proceso de solicitud, en implacable detalle.
Déjame decirte, si yo hizo quería postularse para ser oficial de policía antes de este video, ese deseo ahora se ha anulado para siempre por puro aburrimiento.
En la sección de comentarios, la policía de NSW dio un poco más de información sobre el salario, los beneficios y los tiempos de capacitación que puede esperar:
Como era de esperar, los australianos no escatimaron tiempo en enjuagar absolutamente a la policía de NSW para el video:
^Honestamente, no estoy seguro si es un asado o una solicitud seria. De cualquier manera, vete.
Pero dime, ¿qué opinas de esta estrategia de reclutamiento? ¿Parece lo suficientemente normal para un organismo gubernamental? ¿O te da vibraciones de distopía dignas de vergüenza? ¡Háganos saber sus pensamientos en los comentarios a continuación!