Estudio de las grandes ciudades.:Los alquileres elevados dificultan la búsqueda de trabajadores cualificados
Si la vivienda en las ciudades se vuelve inasequible para muchos, también será un problema para las empresas: según un estudio, les resultará más difícil conseguir o retener trabajadores cualificados.
Vida más cara: protesta contra el aumento de los alquileres en Berlín
Fuente: Ralf Hirschberger/dpa
Muchos habitantes de las ciudades consideran que los alquileres elevados son un defecto fundamental de la vida en las ciudades alemanas: así se desprende de un estudio de la empresa auditora PwC. Se ha llegado al punto en que un tercio está pensando en cambiar de trabajo debido a los altos alquileres, y algunas personas incluso se están mudando debido a esto.
Cada vez es más difícil para los empleadores de las áreas metropolitanas encontrar y retener trabajadores calificados.
estudio de PwC
Además, los empleados tienen grandes expectativas de que los empleadores les proporcionen ayuda financiera debido a los altos costos de la vivienda, continúa diciendo.
Agradable pero caro
La gran mayoría de la gente considera agradable la vida en la gran ciudad: por ejemplo, las oportunidades laborales, los desplazamientos cortos, las oportunidades de compras y la oferta educativa y cultural. Alrededor de nueve de cada diez trabajadores se sienten cómodos donde viven. Pero al mismo tiempo, casi dos tercios están insatisfechos con los alquileres, los costes de propiedad de la vivienda y el número de apartamentos de alquiler disponibles.
Casi el 90 por ciento tiene la sensación de que encontrar un apartamento asequible en las grandes ciudades es “sólo una cuestión de suerte”. El mercado inmobiliario de Stuttgart y Munich se percibe como especialmente difícil.
Cambios de pensamiento, especialmente entre los más jóvenes
Cuando los empleados consideran mudarse por motivos laborales, el alquiler asequible es el factor decisivo para el 60 por ciento. PwC cree que las empresas medianas, que a menudo no están ubicadas en las grandes ciudades, podrían beneficiarse de esto. Bernd Roese de PwC Frankfurt dice:
En la competencia por los jóvenes talentos adecuados, pueden ganar puntos con alquileres asequibles.
Bernd Roese, director de la oficina de PwC en Frankfurt
Pero esto no se aplica a todas las grandes ciudades, afirma Roese. “En Múnich o Berlín, el llamado cinturón del tocino es casi tan caro como las propias metrópolis”.
Amplia mayoría para el apoyo de políticos y empresas
Para el estudio se encuestó en otoño a 4.200 trabajadores alemanes de entre 18 y 65 años de doce ciudades importantes, entre ellas Berlín, Hamburgo, Múnich, Essen, Leipzig y Hannover.
Fuente: dpa