¿Cuál es el propósito del proyecto de ley?
¿Hay ropa en su tienda que haya sido hecha por niños, hay minerales de sangre en los aparatos electrónicos o algún producto alimenticio contiene aceite de palma por el cual se ha talado un bosque ilegal? Las empresas holandesas con más de 250 empleados ya no pueden simplemente culpar a los subcontratistas o proveedores que causan problemas en otras partes del mundo.
Al menos, eso es lo que pretende hacer un proyecto de ley de responsabilidad corporativa, presentado originalmente en 2021. SP, GroenLinks, PvdA, ChristenUnie, D66 y Volt han apoyado esta Ley de Negocios Internacionales Responsables y Sostenibles.
Si se aprueba esta ley privada, las empresas holandesas deberán vigilar si se están produciendo abusos en cualquier parte de su cadena de valor. Deben tratar de abordar estos problemas e informar sobre ellos en sus informes anuales. Ese principio se llama diligencia debida.
Ya se han firmado pactos en varios sectores que prometen monitorear más de cerca los derechos humanos y el medio ambiente, pero preocupa sólo una fracción de las empresas. Además, los acuerdos difieren. La nueva ley debe establecer un estándar claro.
¿No se podría organizar esto mucho mejor en un contexto europeo?
Eso es también lo que dicen los críticos, incluida la organización de empleadores VNO-NCW y el asesor del gobierno del Consejo de Estado. Después de todo, Bruselas ya está trabajando en normas sobre los mismos temas. Estos tienen por objeto evitar que se apliquen diferentes normas en cada Estado miembro, como resultado de lo cual las empresas europeas se acercan repetidamente a partes extranjeras con diferentes requisitos.
Los proponentes del proyecto de ley señalan que podrían pasar años antes de que se apruebe una ley europea de este tipo. Además, esperan que una ley holandesa pueda servir como ejemplo y así conducir a una legislación europea más ambiciosa. Las reglas europeas pueden resultar mucho menos estrictas de lo que los seis partidos holandeses tienen en mente, en parte ahora que ha comenzado un fuerte cabildeo de la comunidad empresarial en Bruselas.
¿Puede el jefe de una empresa ir a la cárcel si un subcontratista en otro país sale mal?
Algunos opositores al proyecto de ley argumentan con ese escenario. En teoría se puede. Sin embargo, no sólo debe fallar gravemente algo en la cadena, sino que la empresa también debe dejar de reportarlo. Después de todo, solo el silencio al respecto puede considerarse un ‘delito económico’, después del cual el enjuiciamiento penal es una opción. Además, escriben los redactores de la ley de iniciativa, debe haber ‘violaciones repetidas’. Las posibles sanciones incluyen multas, servicio comunitario y prisión de hasta 6 meses.
“Se han pintado muchas imágenes que no son correctas, por lo que aumentan las preocupaciones”, dijo anteriormente a MP Stieneke van der Graaf (ChristenUnie), uno de los redactores de la ley. de Volkskrant. Señaló que los directivos de empresas ya pueden ser sancionados si ocultan información financiera y que esto sólo ha ocurrido una vez, cuando varios exdirectivos de una empresa en quiebra fueron multados por ello con hasta 20.000 euros.
¿Pasará el proyecto de ley?
Esa es en gran medida la cuestión, especialmente en su forma actual. Los partidos de gobierno VVD y CDA se han vuelto en contra y Noticias RTL informó el miércoles que el gabinete no puede ocuparse de ello. En conversación con los peticionarios de la ley, los ministros Liesje Schreinemacher de Comercio Exterior y Micky Adriaansens de Asuntos Económicos dijeron la semana pasada que no implementarían la actual iniciativa de ley.
La propuesta podría llevar a que las empresas holandesas tengan que lidiar con reglas más estrictas que en los países vecinos, dice Adriaansens (VVD). Según el ministro, la comunidad empresarial holandesa corre el riesgo de quedarse atrás. ‘Además, el gabinete no quiere que las empresas se hagan responsables de asuntos en los que no tienen influencia, como el proceso de producción en los proveedores’.