Alemania se abstuvo en la votación sobre la Ley de la Cadena de Suministro Europea, la llamada Directiva de Diligencia Debida sobre Sostenibilidad Corporativa (CSDDD). Alemania negoció el proyecto de ley hasta el final, pero ahora no apoya el resultado. A mediados de diciembre, el acuerdo logrado con tanto esfuerzo entre el Consejo de la UE y el Parlamento de la UE sobre un proyecto de ley todavía se celebraba como un éxito; en realidad, la decisión se consideraba sólo una formalidad. Pero ahora el FDP quiere reducir la burocracia y se niega a dar su consentimiento. Para muchos, la abstención de Alemania, que aprobó hace años una ley nacional sobre la cadena de suministro, es una sorpresa. La respuesta de los medios de comunicación y las reacciones de muchas ONG, asociaciones y empresas, incluidas las de la industria textil, son igualmente ruidosas.
Vaude: señal fatal para la economía
Para Antje von Dewitz, directora ejecutiva del minorista alemán de artículos de exterior Vaude, esta decisión es “completamente catastrófica. Así lo afirma en el podcast empresarial del semanario Die Zeit. Vaude escribe en X (antes Twitter): “¡Europa necesita una ley sólida sobre la cadena de suministro! Hemos observado con horror la decisión de rechazo del FDP. Esto no es una protección de la economía, sino una prevención activa del desarrollo de la viabilidad futura”. Este rechazo también envía una señal fatal a la economía “de que la inversión en el desarrollo de estas habilidades no es necesaria”, continúa. Esto no es protección, como explica el FDP en su decisión, «sino una prevención activa del desarrollo de la viabilidad futura».
S.Oliver: Desventajas para las empresas alemanas
La empresa de moda S.Oliver Group comentó en la plataforma Linkedin sobre la abstención de Alemania y, con ello, el posible fin de una ley europea sobre la cadena de suministro. S.Oliver escribe que el Grupo S.Oliver «junto con sus socios nacionales e internacionales, siempre ha apoyado el desarrollo de la Directiva de Diligencia Debida sobre Sostenibilidad Empresarial (CSDDD) de la Unión Europea y ha promovido activamente una legislación ambiciosa». que el acuerdo alcanzado por los cuerpos legislativos europeos podría fracasar. Esto tendría un impacto especialmente negativo en las empresas alemanas que ya tienen que cumplir los requisitos de la Ley de Cadena de Suministro alemana. Unas normas de sostenibilidad ambiciosas y obligatorias fortalecen a las empresas responsables y crean igualdad de condiciones para las empresas en el mercado europeo.
Tchibo: condiciones uniformes de competencia en la UE
Johanna von Stechow, directora de sostenibilidad de Tchibo, advierte en una entrevista de NDR sobre un posible fracaso de la directiva de la UE. “Nuestros clientes quieren productos sostenibles, pero también quieren pagar un precio justo por ellos. Esto significa que si ahora tenemos costes adicionales debido a la sostenibilidad y otras empresas no los tienen, entonces tenemos una desventaja competitiva muy clara”.
Muchas empresas requieren consentimiento
Bajo el título «Ley de la cadena de suministro de la UE: bloquear un compromiso significa crear inseguridad jurídica», numerosas empresas han firmado un documento de posición pidiendo la aprobación de la CSDDD. Además de Vaude, S.Oliver, Tchibo, Olymp y Brands Fashion, se encuentran también Aldi Süd, Kik, la BSI (Asociación de la Industria Alemana de Artículos Deportivos), la Asociación Federal de Economía Sostenible, Bayer AG y la Fundación Fair Wear. El documento de posición dice:
“El compromiso político sobre la CSDDD de diciembre del año pasado se basa en gran medida en los estándares de la ONU y la OCDE y, por lo tanto, se basa en directrices que las empresas responsables han estado siguiendo durante años. En nuestra opinión, los requisitos de la CSDDD son apropiados y aplicables. Ahora existe la histórica y, por ahora, única posibilidad de lograr igualdad de condiciones en toda la UE. Especialmente para las empresas alemanas que cumplen con la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro, una regulación a nivel europeo significa que finalmente se impedirán ventajas competitivas a expensas de las personas y el medio ambiente”.
La Directiva de diligencia debida sobre sostenibilidad corporativa (CSDDD) es una directiva planificada de la UE que exigirá a las empresas que reduzcan su impacto negativo sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Su objetivo es promover una actividad empresarial sostenible y responsable y contiene puntos como la protección contra sustancias tóxicas, la exclusión del trabajo infantil y salarios adecuados. Se considera más estricta que la ley alemana sobre la cadena de suministro. El plan actual estipula que las empresas de más de 1.000 empleados deberán cumplir con obligaciones de diligencia debida a partir de 2027, las empresas de más de 500 empleados a partir de 2028 y las empresas de más de 250 empleados a partir de 2029.