Levi’s firma el acuerdo con Pakistán


Levi Strauss & Co. ha firmado un acuerdo legal para garantizar la seguridad de los trabajadores de la confección en Pakistán, informó la Campaña Ropa Limpia (CCC). La marca de mezclilla estadounidense es el signatario número 129 del Acuerdo de Pakistán.

El acuerdo, que entró en vigor en 2023, es un acuerdo jurídicamente vinculante entre marcas de moda y sindicatos. El objetivo es hacer más seguro el notoriamente peligroso sector textil de Pakistán. El Acuerdo de Pakistán surgió del Acuerdo Internacional, que se basa en el Acuerdo de Bangladesh, que se concluyó después del mortal colapso del edificio Rana Plaza en Bangladesh en 2013.

Con este acuerdo, Levi’s ahora permite inspecciones de seguridad independientes para verificar el cumplimiento de la protección de los trabajadores en Pakistán. La compañía está demostrando que está dando un paso hacia el cumplimiento de la Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa (CSDDD). Esta directiva exige que las grandes empresas tengan en cuenta la acción medioambiental y climática y los derechos humanos en sus actividades comerciales.

Levi’s se convierte en la empresa número 129 en firmar

“Workers United aplaude la decisión de Levi de unirse a este programa que salva vidas. Durante demasiado tiempo, los trabajadores en Pakistán que fabrican los productos Levi’s han arriesgado sus vidas sólo para ir a trabajar. En el futuro, estos trabajadores tendrán protecciones de seguridad críticas y ellos y sus sindicatos podrán desempeñar un papel central en las inspecciones de seguridad y el proceso de limpieza de la fábrica”, comentó Edgar Romney, secretario-tesorero de Workers United-SEIU.

“Es importante destacar que el Acuerdo también protege los derechos de los trabajadores a la libertad de asociación en cuestiones de salud y seguridad, permitiéndoles plantear inquietudes sobre seguridad sin temor a represalias. “Aplaudimos el compromiso de la empresa de hacer que las fábricas de sus proveedores en Pakistán sean seguras e instamos a la empresa a hacer lo mismo en Bangladesh”, añadió Romney.

Levi Strauss & Co. aún no ha respondido a la solicitud de comentarios de FashionUnited.

Este artículo traducido apareció originalmente en FashionUnited.uk.



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