De Volkskrant La semana pasada informó en primera plana que la Cámara de Representantes no sólo es menos Randstad, sino también menos formada teóricamente. El número de académicos entre los parlamentarios disminuyó de 116 a 101, el número de parlamentarios con sólo educación secundaria aumentó de 10 a 14.
No se trata de un cambio espectacular, pero es una señal. Los Países Bajos necesitan más gente práctica y menos pensadores. Más hacedores y menos conversadores. O como afirmó el ex alto funcionario Bernard ter Haar en el mismo periódico: “Aún no se ha logrado nada sustancial en este siglo”.
Hace sólo cuarenta años que la era de los trabajadores manuales parecía haber terminado. El trabajo agrícola y fabril se extinguió. La agricultura se mecanizó y la industria se trasladó a países de Asia con salarios bajos. Los sindicatos y el PvdA rápidamente perdieron terreno.
El futuro pertenecía a los cuellos blancos: la gente detrás de los escritorios, aunque pronto cambiaron sus camisas blancas por una camiseta y un jersey de cuello alto. Los responsables políticos, investigadores, supervisores, profesionales de TI, magos financieros, expertos en negocios, geógrafos, historiadores y antropólogos culturales ganarían mucho dinero con sus cerebros altamente entrenados. La educación universitaria se convirtió en el ideal, la LTS fue abolida.
Ahora parece haber comenzado un movimiento inverso. La mayor escasez en el mercado laboral se da ahora en las profesiones prácticas. “No hay más técnicos de calefacción central disponibles”, decía el alarmante titular de otro periódico. Y eso se aplica a muchas otras profesiones, donde un máster no ofrece precisamente ventajas.
Y si a los inmigrantes no se les permite venir a los Países Bajos de Wilders para resolver esos cuellos de botella en el mercado laboral, esto significa que las personas con profesiones prácticas (mecánicos, trabajadores de la construcción, trabajadores de la salud, agentes de policía) ganarán los salarios más altos en el futuro. En el último número de El economista Ya se ha dicho que la brecha de ingresos entre las personas con un nivel educativo elevado y el de las personas con un nivel educativo deficiente se está cerrando lentamente. Desde 2016, los salarios reales en Estados Unidos para las personas que se encuentran en la parte inferior del mercado laboral han aumentado más rápido que los de las personas que se encuentran en la parte superior. La crisis del coronavirus ha acelerado esto. Una bonanza obrera está en marcha”.
El economista dice que a los economistas no les gusta oír eso. Continúan entusiasmados con la creciente brecha de ingresos. “No sólo es demostrable estadísticamente que esta brecha se está reduciendo, sino que también se puede argumentar.” La digitalización de la economía a finales del siglo XX creó una necesidad desesperada de personas inteligentes con conocimientos de TI que ayudaran a las empresas a desarrollar hojas de cálculo. Pero su valor añadido está disminuyendo.
En 2015, los empleados con educación universitaria ganaban dos tercios más que alguien con educación secundaria. Ahora es sólo la mitad. Y eso disminuirá aún más en los próximos años. La inteligencia artificial (IA) aumentará el valor de tareas que sólo los humanos pueden realizar, como reparar la caldera o proporcionar una caja de resonancia en la atención sanitaria.
Se acerca una nueva era para los monos azules. Hasta ahora, la derecha entiende esto mejor que la izquierda.
Sobre el Autor
Peter de Waard es periodista y columnista de de Volkskrant, especializado en temas financieros y económicos. Recientemente publicó El secreto de Beursplein 5, sobre la bolsa de valores de Amsterdam. Los columnistas tienen la libertad de expresar sus opiniones y no tienen que adherirse a reglas periodísticas de objetividad.
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