En la última reunión discutimos el actual rebrote inflacionario. “Recuerde siempre”, me invitó a considerar, “que la inflación se distribuye de manera desigual: mientras que los bienes de lujo generalmente están exentos, se concentra en los bienes de consumo, con el resultado de erosionar el poder adquisitivo de los sectores menos favorecidos de la población”. De este recuerdo personal extraigo una dirección de política económica que debe emplearse de inmediato para contrarrestar las dificultades generalizadas de las familias y las empresas.
En Italia, Istat estima actualmente que la inflación es del 6,5 %. Es la medida más alta en tres décadas ahora. No es una inflación de la demanda y no ha sido provocada por la indexación de precios y los continuos aumentos de precios y salarios. Más bien, se deriva de los aumentos en los costos de las materias primas y los cuellos de botella del lado de la oferta. Para remediar esta pérdida de poder adquisitivo, una excelente intuición es la que nos remite al Pacto propuesto por Ciampi en 1993, inspirado en Tarantelli y dirigido a sindicatos-empresas-Estado para contrastar inflación con moderación salarial, el relanzamiento de las inversiones y la intervención del Estado sobre los ingresos y el poder adquisitivo. Esa sinergia virtuosa, en la que todos debían contribuir a la consecución de ese objetivo común, condujo sobre todo a la moderación salarial, al tiempo que faltó al relanzamiento de las inversiones y, por tanto, al crecimiento de la productividad. Atesoramos esa experiencia y enfocamos la acción política en tres líneas:
a) Una adecuada política de ingresos encaminada a sustentar los ingresos reales de los trabajadores, a través de la subvención de los gastos de energía, transporte, vivienda, educación de los hijos, reservados a los de menores ingresos y alimentados, en todo caso, por la devolución fiscal, que permite descuentos inmediatos y ya no son solo deducciones para devolver a la declaración de impuestos.
b) Intervenciones sobre la reducción de la cuña fiscal, lo que supondría un aumento de los salarios netos, pero también podría servir para reducir costes para las empresas.
c) Incentivos a las empresas para inversiones “verdes” y “intensivas en capital” destinadas a incrementar la productividad laboral.