Las ofertas de trabajo de MBA de Harvard caen ante la desaceleración de la contratación


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Las colocaciones laborales para graduados de una de las escuelas de negocios más prestigiosas del mundo han caído a los niveles más bajos en más de cinco años, en una señal de la desaceleración de la demanda de contratación incluso para candidatos altamente calificados.

La Escuela de Negocios de Harvard informó que del 73 por ciento de sus graduados más recientes de MBA este año que buscaban empleo, el 86 por ciento había recibido una oferta. Eso se compara con el 95 por ciento en 2022 y un pico reciente del 96 por ciento en 2021.

A diferencia de años anteriores, la página web de la escuela no mostró las tasas de oferta de empleo para 2023 hasta hace unos días, cuando publicó la información tras una consulta del Financial Times.

Los datos llegan en medio de crecientes señales de una desaceleración en la contratación en una serie de sectores que tradicionalmente han contratado a un gran número de MBA, incluidas consultorías, firmas de auditoría y empresas de tecnología. Este año muchos han hecho ofertas diferidas, y el empleo está previsto que comience en varios meses en un momento de incertidumbre económica.

Las empresas de consultoría, en particular, han estado luchando por encontrar la manera de adaptar la dotación de personal a un mercado más débil para sus servicios. Algunas empresas como EY retrasaron las fechas de inicio de los graduados a quienes se les ofrecieron ofertas hace un año, lo que reduce aún más la demanda de contrataciones adicionales ahora. EY y sus cuatro grandes rivales, Deloitte y KPMG, han despedido personal ya que los clientes han descartado algunos proyectos de consultoría y el mercado de acuerdos sigue estancado. Los salarios iniciales de los graduados que se unen a firmas consultoras como McKinsey y BCG se han mantenido en los niveles del año pasado, erosionando su valor frente a la inflación.

En la Universidad de Stanford, del 62 por ciento de sus MBA que buscaron empleo este año, el 71 por ciento recibió ofertas al graduarse y el 89 por ciento dentro de los tres meses.

La demanda entre los futuros estudiantes del título de MBA en EE. UU. y Europa se ha estancado, aunque eso se ha visto compensado en parte por un mayor interés de estudiantes de economías emergentes como India y China, así como por un cambio hacia títulos de negocios más especializados, como en análisis. .

Kristen Fitzpatrick, directora general de carrera y desarrollo profesional de MBA de Harvard, dijo: “El lento mercado de contratación de este año creó una dinámica única a medida que los estudiantes con fechas de inicio diferidas buscaron empleos vacantes o roles alternativos de tiempo completo, y más estudiantes de lo habitual realizaron pasantías de posgrado. .”

La Encuesta anual de tendencias de aplicaciones del Graduate Management Admission Council, que realiza la prueba GMAT para el ingreso a las escuelas de negocios, mostró una caída del 5 por ciento en el interés por los MBA y por todos los títulos de las escuelas de negocios en todo el mundo en 2023.

Barbara Coward, fundadora de MBA 360 Admissions, que asesora a los futuros MBA, dijo: “La consultoría y la tecnología parecen algo débiles, pero la atención médica es un área en crecimiento. Y cualquier trabajo que requiera análisis de datos tendrá demanda”.

Dijo que la caída había sido impulsada por la incertidumbre del mercado, con “una actitud de ‘esperar y ver’ para contrataciones adicionales, como los recién creados MBA. . . Las empresas se enfrentan a los mismos desafíos que los hogares con las secuelas persistentes de una inflación vertiginosa”.

Pero destacó que la caída en la contratación de graduados no está cediendo. «Los futuros estudiantes están pensando en lo que está pasando ahora», dijo. “Si estás aburrido en tu trabajo o tienes un mal jefe, estás más concentrado en solucionar el problema inmediato. Actuar solicitando un MBA “es mejor que quedar atrapado en una mala situación”, añadió. «Te preocuparás por la colocación cuando llegue el momento y, para entonces, la economía puede cambiar».

Pedro González, presidente de TalentMBA y ex asesor de carrera en varias escuelas de negocios, predijo un estancamiento en los salarios de los graduados de MBA el próximo año debido a la incertidumbre económica. “El colapso del Silicon Valley Bank a principios de 2023 fue un presagio de una contracción de las acciones que ingresaban al VC [venture capital] mercado y la presión sobre las empresas emergentes”, añadió.

Andrea Sparrey de Sparrey Consulting, que asesora a estudiantes de MBA, dijo: «Los futuros estudiantes están haciendo preguntas más directas que nunca sobre los beneficios esperados de la carrera».



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