Se ha informado que las ESCUELAS podrían verse obligadas a cerrar en los próximos meses si los maestros se declaran en huelga.
Los miembros del sindicato están votando si continuar con huelgas masivas en Inglaterra y Gales a principios de 2023.
Se dice que la Asociación de Líderes Escolares y Universitarios (ASCL) está decidiendo sus próximos pasos después de una “votación consultiva” el mes pasado.
Y la votación para miembros del sindicato de docentes NASUWT, la Asociación Nacional de Directores (NAHT) y el Sindicato Nacional de Educación (NEU) cierra el 13 de enero.
Si las huelgas continúan, se podría obligar a las escuelas a enviar a casa a todos los alumnos, excepto a los más vulnerables.
Cerraría más o menos la educación general, similar a lo que sucedió durante los cierres por la pandemia.
Ya existen planes de contingencia para evitar que los niños se queden sin comida o sean objeto de negligencia, abuso y explotación criminal si las aulas cierran. El Telégrafo informes.
Pero una fuente en un sindicato de liderazgo escolar le dijo al periódico que estarían “muy sorprendidos” de ver que las escuelas cerraran por completo, aunque admitieron que era una posibilidad.
“Pienso [school leaders] encontraría una situación muy difícil. [But] Francamente, no podía ver que eso sucediera”, agregaron.
La NEU ha estado molestando a sus 300.000 miembros con llamadas en frío y mensajes de texto suplicándoles que respalden la acción industrial.
Necesita una tasa de participación del 50 por ciento, con un 40 por ciento del personal elegible que respalde las huelgas para convocar una huelga.
El mes pasado, los maestros anunciaron que se unirían para tomar medidas en una disputa sobre salarios.
Se ha confirmado que los miembros de NASUWT en las escuelas primarias escocesas harán huelga el 10 de enero, mientras que los maestros que trabajan en las escuelas secundarias se irán el 11 de enero.
La huelga coincidirá con la acción de los miembros del Instituto Educativo de Escocia (EIS), que se manifestarán el 10 y 11 de enero, junto con los miembros de la Asociación Escocesa de Profesores de Secundaria (SSTA) el segundo día.
La NASUWT está pidiendo una adjudicación salarial del 12 por ciento totalmente financiada para 2022/23 y dijo que la oferta salarial actual presentada por los ministros y Cosla equivale a un recorte salarial adicional en términos reales.
El Dr. Patrick Roach, secretario general de NASUWT, dijo: “No nos han dejado otra opción.
“En un momento en que los docentes enfrentan la mayor restricción financiera en una generación, ofrecer lo que equivale a un recorte salarial adicional en términos reales simplemente no es suficiente.
“Nuestros miembros no están preparados para quedarse de brazos cruzados mientras su salario disminuye y su costo de vida aumenta.
“El Gobierno y los empleadores deberán presentar una oferta salarial sustancialmente mejorada si quieren ver el final de esta disputa”.
‘TRABAJO CRÍTICO’
Los maestros ya han rechazado un acuerdo que haría que la mayoría del personal en las aulas reciba un aumento salarial del 5 por ciento, aunque los maestros con ingresos más bajos obtendrían un aumento del 6,8 por ciento.
Mike Corbett, funcionario nacional de NASUWT Escocia, dijo: “La enseñanza es un trabajo crítico y que es único y cada vez más desafiante.
“Los profesores solo quieren niveles salariales que reflejen los años de formación que han realizado, el alto nivel de carga de trabajo implicado y la habilidad necesaria para satisfacer las necesidades de todos los alumnos.
“Quieren salarios que permitan a los docentes con experiencia permanecer en la profesión a largo plazo y que incentiven a los nuevos ingresantes a unirse a la docencia.
“Quieren niveles de pago que demuestren que son respetados y valorados como los trabajadores clave que son”.
La huelga de EIS del 10 de enero involucrará a miembros de escuelas primarias, escuelas especiales y centros de educación infantil.
Al día siguiente, la EIS, junto con la SSTA, realizarán otro paro en las escuelas secundarias y escuelas secundarias especiales.
Katie Hagmann, portavoz de recursos de Cosla, dijo: “Estamos decepcionados de que las huelgas continúen”.
Ella dijo que los maestros en Escocia ya están bien pagados por encima de sus contrapartes en Inglaterra y Gales.
Los ministros no pueden obligar a las escuelas en Inglaterra a tomar medidas específicas para hacer frente a las huelgas, ya que están a cargo de los fideicomisos académicos y las autoridades locales.
En cambio, el Gobierno tiene que confiar en dar consejos a las escuelas y negociar con los sindicatos.
Un portavoz del Departamento de Educación dijo: “Después de dos años de educación interrumpida para los jóvenes, la huelga simplemente no es una solución responsable”.