Para satisfacer su ambición de transformar Twitter en una súper aplicación, Elon Musk continúa con su gran proyecto. Después de estudiar el desarrollo de un chat de voz y la integración de un servicio de pago,…
Para satisfacer su ambición de transformar Twitter en una súper aplicación, Elon Musk continúa con su gran proyecto. Después de estudiar el desarrollo de un chat de voz y la integración de un servicio de pago, la empresa ahora está interesada en la contratación. Actualmente está trabajando en una nueva función que permite a las empresas hacer referencia a ofertas de trabajo en la plataforma.
Twitter Hiring, la nueva característica del pájaro azul
A primera vista, el anuncio de este nuevo proyecto puede parecer sorprendente. Sin embargo, responde a una práctica ya adoptada por varios empresarios. Utilizan hashtags vinculados a la captación, las posibilidades de seguimiento pasivo de la red social y las facilidades de interacción para encontrar a sus próximos talentos.
Consciente de las fortalezas de su plataforma para reclutadores, Elon Musk ya había mencionado la idea de una opción de contratación dedicada en un tuit publicado a principios de mayo. Cuando un usuario sugirió que implementara funciones de citas, el multimillonario respondió: “ Idea interesante, tal vez trabajos también. “.
¿Cuándo la aplicación de citas de Twitter?
En realidad podría salvar a la humanidad de la extinción.
Ni siquiera broma.
Fruta de muy baja altura.
Además…. la aplicación TODO, ¿verdad?
PD: Podría hacer un video completo sobre cómo funcionaría esta aplicación opcional y por qué sería 10 veces mejor que la convencional… https://t.co/SEIeBNOSjQ
— stevenmarkryan (@stevenmarkryan) 10 de mayo de 2023
Esta simple hipótesis se haría realidad un poco más en la actualidad. Según el investigador de aplicaciones Nima Owji, la empresa californiana está desarrollando una función de reclutamiento, llamada solemnemente Twitter Hiring. Gracias a esto, las organizaciones certificadas pudieron encontrar sus próximas pepitas más rápidamente.
En el aspecto operativo, agregarían ofertas de trabajo conectándose a un sistema de seguimiento de candidatos, es decir, un software de contratación o mediante un feed XML. Una vez hecho esto, aparecerán cinco anuncios en su perfil, justo debajo de su biografía. Al hacer clic en uno de ellos, el solicitante de empleo sería redirigido al sitio web de la empresa.
Créditos: Nima Owji / Twitter.
Créditos: TechCrunch/Twitter.
Para los empleadores, esta sería una forma conveniente de expandir rápidamente el alcance de sus ofertas. Para aprovecharlo, sin embargo, deberán pagar los 1.000 dólares necesarios para unirse al programa “Organizaciones verificadas”, una versión de Twitter Blue especialmente diseñada para empresas.
Por el momento, Twitter aún no ha confirmado que este proyecto sea realmente real. Sin embargo, ha surgido una cuenta de @TwitterHiring en la red social. No se han publicado tweets allí todavía.
Para el pájaro azul, esta nueva función sería una nueva palanca para aumentar sus ingresos y aumentar la participación en su plataforma. También le permitiría dar un gran paso en el mercado laboral, donde LinkedIn es hegemónico. Para lograr este objetivo, Twitter se hizo con el pasado mes de mayo de Laskie, una plataforma de contratación online.