En la batalla por los empleados, los empleadores alejan a los empleados tirando fuerte de sus billeteras. Esto se aplica tanto a la contratación de personal nuevo como a la retención de los empleados actuales, según una investigación de la asociación de empleadores AWVN. Hay importantes inconvenientes en esta carrera financiera, advierte Anne Megens, directora de políticas y asesoramiento de AWVN. ‘Los salarios más altos por sí solos no son la solución.’
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Las empresas compiten entre sí en la batalla por el escaso personal: ‘Conduce a ojos sesgados en el lugar de trabajo’
