Desde amenazar con armas y ofrecer grandes sumas de dinero hasta realizar cribados para descubrir puntos débiles. Las bandas de narcotraficantes utilizan medios cada vez más pesados para poner a su merced al personal del puerto de Amberes, escribe Las últimas noticias.
Varios trabajadores portuarios, preocupados por su seguridad de forma anónima, le cuentan al periódico belga cómo las pandillas los ponen en el bloque. “Escuché que a colegas ya se les han acercado personas que mostraron una foto de sus hijos”, dice un trabajador portuario. «Sabían los nombres de los niños, sabían a qué club deportivo pertenecían y a qué hora terminaba el entrenamiento. ‘¿Y?’, preguntaron. ‘¿Nos vas a ayudar ahora? Si no, vamos a recoger a tus hijos después del fútbol’. entrenamiento.’ Entonces di que no otra vez».
Muestra hasta dónde llegan las pandillas para forzar la ayuda de los trabajadores portuarios. Esto es necesario porque el puerto de Amberes ha estado muy protegido en los últimos años. Sin tarjetas, huellas dactilares y códigos PIN, no puede acercarse a los contenedores llenos de drogas. Y así, los delincuentes se aprovechan de los trabajadores portuarios.
El dinero es el medio más importante para convencerlos. Según el diario, un conductor que deposite el contenedor de droga en un lugar conveniente con un elevador de contenedores recibirá 50.000 euros. Un planificador que indique la ubicación correcta del contenedor de droga en la atestada terminal recibirá entre 75.000 y 100.000 euros. Y el personal portuario que está dispuesto a sacar de contrabando la cocaína de los contenedores gana entre 500 y 1.000 euros extra por kilo de cocaína. Con cargamentos de droga de a veces una tonelada, eso significa una enorme cantidad de dinero.
Los puertos holandeses también son un objetivo popular de los narcotraficantes. A principios de este año, por ejemplo, la policía arrestó a cinco ‘buscadores de drogas’ en el puerto de Vlissingen.
Visita nocturna de narcotraficantes ‘Muy intimidante’
Si los estibadores no sucumben a las enormes sumas de dinero, los narcotraficantes se pasarán a la artillería más pesada. Esto es lo que dijo el jefe de policía de Amberes, Yve Driessen a principios de esta semana que una banda de narcotraficantes irrumpió recientemente en la casa de un trabajador portuario.
«En medio de la noche, de repente estaban en su dormitorio», le dice Driessen a Het Laatste Nieuws. “Allí le empujaron un teléfono móvil en las manos y le dijeron: ‘Voila, te llamaremos por esto. Y luego harás exactamente lo que te pedimos’. Muy intimidante, y afortunadamente una excepción. Pero los empleados del puerto dicen que la droga Las amenazas de la mafia no se rehúyen».
Las amenazas suelen ser muy personales. Por ejemplo, los empleados del puerto dicen que las pandillas emplean ‘cazatalentos’. Al igual que con las grandes empresas, examinan a las personas. Recorren los cafés donde los estibadores van a tomar una pinta después del trabajo y escanean sus perfiles de redes sociales. “Entonces van a sus jefes con su ‘libro negro’: ‘Ve y habla con ese estibador, que está hasta las orejas de deudas de juego’, o ‘Ese estibador está divorciado y le cuesta salir adelante’. «La mafia de la droga paga a los cazadores de cabezas 10.000 euros por propina».
Según Cepa, la mayor organización patronal del puerto de Amberes, el número de trabajadores contratados va en aumento. Pida a los empleados que siempre digan que no, incluso cuando sus hijos estén amenazados. «Eso es muy intimidante. Pero incluso entonces le recomendamos que se niegue y que informe lo sucedido tanto a la policía como a la empresa para la que trabaja», dijo el director de Cepa, Yann Pauwels, a Het Laatste Nieuws.
También está el consejo a los trabajadores portuarios de no decirles que trabajan en el puerto. «Cuanta menos gente sepa, menor será la posibilidad de que sean abordados», dice Pauwels. “Por eso les aconsejamos que se cambien inmediatamente después de su turno y que no vayan al supermercado con su ropa de trabajo”. Mientras tanto, las bandas de narcotraficantes también buscan soluciones. Por ejemplo, el director ve que cada vez más están dejando que sus propios miembros soliciten vacantes en el puerto.