Un cálculo: 1945 + 65 = 2010. Por eso, el Ministerio de Asuntos Sociales creó un grupo de trabajo en 2010 para animar suavemente a las mujeres a trabajar más horas: el Grupo de Trabajo Part-time Plus. Porque fue en ese año que los primeros baby boomers, nacidos después del final de la guerra en 1945, alcanzaron la edad de jubilación de (entonces) 65 años.
Debido a que las mujeres en los Países Bajos solo trabajan 24 horas a la semana en promedio, el gobierno previó un gran problema en el mercado laboral en el horizonte. Así que nadie puede decir que el gobierno no había previsto los problemas actuales en el mercado laboral. Sin embargo, podemos concluir que nosotros, como país, hemos fallado miserablemente en la prevención de estos problemas.
Autodeterminación
El gabinete también tenía la solución en mente en ese momento. Si las mujeres en los Países Bajos trabajaran más de 24 horas, se llenaría la brecha en el mercado laboral creada por la partida de los baby boomers. Además, haría que las mujeres fueran económicamente independientes; tampoco está mal si nos tomamos en serio toda nuestra charla sobre emancipación, autonomía, autodeterminación e igualdad.
Porque si trabaja las 24 horas, no podrá mantener su propio sustento ni acumular una pensión suficiente y, por lo tanto, seguirá dependiendo de su pareja, sus padres o Vadertje Staat. Realmente no hay nada de emancipado en eso, no importa cuánta leche de avena le pongas al café.
Sobre el Autor
Marjolijn van Oordt es un experto en gestión de crisis.
Por lo tanto, es bastante inusual que haya voces que pidan a los inmigrantes laborales de países con salarios bajos que regresen a los Países Bajos, o incluso desde los banlieues de París, pero aún no ha comenzado ningún movimiento para motivar activamente a las mujeres holandesas en el mercado laboral. Porque la solución está justo ahí, justo delante de nuestras narices.
Son las mujeres las que pueden ser las salvadoras de los problemas en la educación, el poder judicial, en Schiphol, en la NS, en el cuidado de la salud, la industria de la restauración y el resto de la sociedad. Mujeres, podemos hacer esto. Podemos lavar a este pequeño cerdito como hemos mantenido a las familias durante siglos al ver siempre dónde se necesita una mano amiga para mantener el funcionamiento del sistema.
Entonces, si por alguna razón no está motivado para seguir una carrera o buscar un trabajo, piense en los Países Bajos como una gran familia en la que tiene que intervenir o de lo contrario las cosas se derrumbarán. Al igual que lo haces en tu propia familia. Toma esa responsabilidad. Puedes hacerlo porque lo haces en casa todos los días. Y hay muchas posibilidades de que tú también estés capacitado para ello, pagado por la misma sociedad que te necesita ahora.
Pasar la aspiradora
Para hacer todo esto posible, también tenemos algo como los hombres necesitan. Solo cuando los hombres sean responsables de su parte equitativa en el hogar y la crianza, las mujeres tendrán la oportunidad de participar plenamente en el proceso de trabajo fuera del hogar. Esta es una tarea importante para el gobierno. En lugar de centrarse en la emancipación de la mujer, la política debería estar dirigida a lograr que los hombres eduquen, pasen la aspiradora y cocinen.
Hay una gran cantidad de datos disponibles sobre cómo el gobierno puede abordar esto, convenientemente resumidos por Sophie van Gool en su libro ¿Por qué las mujeres ganan menos?† No con instagrameable aspirar películas de padres, con políticas estrictas en el campo de la licencia parental, el cuidado de los hijos, la valoración financiera del trabajo doméstico y educativo y el cierre de la brecha salarial. Ya es hora de que haya un Ministro de Participación Laboral y Emancipación que tenga tanto valor como el Ministro Christianne van der Wal en la política de nitrógeno.
Sabemos qué hacer, solo necesitamos una mujer con agallas en los controles.