Y Fue difícil, pero al final el nuevo La Comisión Europea estará compuesta por un 40% de mujeres. Así lo anunció el presidente de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyenen una rueda de prensa en Estrasburgo con cierta satisfacción, dado que las propuestas iniciales de los países miembros preveían una cuota de mujeres igual al 22%.
Comisión de la UE, el 40 por ciento son mujeres
La Presidenta, de hecho, tuvo que hacer todo lo posible para garantizar un nivel suficiente de equilibrio de género: para lograrlo pidió a todos los países que indicaran dos nombres de posibles comisarios, uno femenino y otro masculino. Sin embargo, los gobiernos, incluido el nuestro, se sintieron libres de ignorar la solicitud.. “Era completamente inaceptable”, subrayó von der Leyen, reconociendo que a pesar de los avances, “todavía queda mucho trabajo por hacer”.
Cuatro vicepresidentes ejecutivos: Teresa Ribeira
Y eso es todo 11 mujeres se sentarán en el Colegio y, de seis vicepresidentes ejecutivos, cuatro serán mujeres.
El primero es Teresa Ribera quién será la nueva responsable medioambiental y liderará el trabajo para garantizar que Europa siga en camino de alcanzar los objetivos establecidos en el Pacto Verde Europeo. Valiente y decidida, ella es campeón de la salida de los combustibles fósiles.
La búsqueda del equilibrio de género siempre ha caracterizado la presidencia de von der Leyen desde 2019 (Foto de Philipp von Ditfurth/picture Alliance vía Getty Images)
La tecnología en Henna Virkkunen
Henna Virkkunen es la nueva comisaria de Tecnología y Digital con responsabilidad sobre “Soberanía Tecnológica, Seguridad y Democracia”. Un nombre quizás poco conocido, ciertamente menos que su CV. Fue elegida miembro del Parlamento Europeo en 2014 después de haber sido Ministra de Educación, Transporte y Administración Pública en Finlandia. Para el PPE trabajó en cuestiones clave relacionadas con lo digital, y será precisamente este aspecto con el que la nueva comisaria tendrá que medirse principalmente.
La incondicional ucraniana Kaja Kallas
Kaja Kallasprimera mujer al frente del gobierno deEstoniaserá el nuevo Alto Representante para la Política Exterior y de Seguridad de la UE. La nueva Alta Representante, de 47 años y licenciada en Derecho, tiene la política en su ADN familiar. Además del apoyo incondicional expresado a Ucrania, hubo un llamamiento a los aliados de la OTAN para que enviaran armas y aviones de combate a Kiev. Kallas también acabó en una lista de personalidades sancionadas por Moscú por su orientación hostil..
Educación y cultura para Roxana Mînzatu
El eurodiputado Roxana Minzatu fue nombrado vicepresidente ejecutivo de Personas, Habilidades y Preparación. Será responsable de competencias, educación y cultura, empleos de calidad y derechos sociales. Todo dentro del ámbito de la demografía. Minzatu En particular, liderará la Unión de Capacidades y el Pilar Europeo de Derechos Sociales. Tiene 44 años y es parlamentaria europea por el Partido Socialdemócrata Rumano de centroizquierda, elegida por primera vez en julio. En el pasado había sido ministra de Fondos Europeos.
Las otras mujeres en la Comisión de la UE
Además de la presidenta Ursula von der Leyen, las otras mujeres designadas para la Comisión de la UE son:
- Hadja Lahbib (Bélgica – Renovar Europa): Preparación, gestión de crisis, igualdad
- Ekaterina Zaharieva (Bulgaria – PPE): Start-ups, investigación e innovación
- Dubravka Šuica (Croacia – PPE): Costas Mediterráneas Kadis (Chipre): Pesca y océanos
- María Luís Albuquerque (Portugal – PPE): Servicios financieros
- Marta Kos (Eslovenia – Renovar Europa): Ampliación
- Jessika Roswall (Suecia – PPE): Medio ambiente, resiliencia hídrica y economía circular competitiva
Una igualdad por la que siempre debemos luchar
La presentación de hoy allana el camino para que comience el proceso de audiencia de confirmación o no confirmación, una vez que el Parlamento haya recibido toda la documentación necesaria. El equipo que quedaráDe hecho, después de las audiencias, será la que formará la nueva Comisión de la UE y a finales de año regirá el destino de la Unión Europea durante los próximos 5 años. La esperanza es que, después de mucho trabajo entre bastidores para obtener este 40 por ciento, no sean sólo algunas mujeres las que tengan que salir perdiendo.
Además, no hay duda de que las mujeres siguen estando insuficientemente representadas en la política. Los números hablan por sí solos: en 2023 sólo seis Estados miembros habían logrado un equilibrio de género superior al 40 % entre sus parlamentarios, mientras que en siete Estados miembros las mujeres parlamentarias representan menos del 25%. En enero de 2024, sólo cinco de los 27 estados miembros tenían mujeres jefas de estado. A nivel mundial, las mujeres ocupan sólo el 26,7% de los escaños parlamentarios, el 35,5% de los escaños de los gobiernos locales y sólo el 28,2% de los puestos directivos en el lugar de trabajo.
¿Qué hará la Unión para eliminar la brecha de género?
Si persiste la actual lentitud del cambio, lo que es muy probable, Para 2050, el porcentaje de mujeres en puestos directivos en el lugar de trabajo alcanzará solo el 30%.. Por esta razón, la Comisión de la UE apoyará a los Estados miembros en el desarrollo e implementación de estrategias más efectivas para aumentar el número de mujeres en puestos de toma de decisiones. como por ejemplo la introducción de listas electorales equilibradas en términos de génerolo que conducirá a mejores políticas, una cultura no discriminatoria y no sexista y democracias más fuertes que respondan mejor a las diversas necesidades sociales.
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