La policía metropolitana de Londres es culpable de “racismo institucional, misoginia y homofobia” y debería ser desmantelada si no puede efectuar una revisión completa, según una de las revisiones más condenatorias de una fuerza policial británica.
El Met le encargó a la baronesa Louise Casey que investigara la cultura dentro de la fuerza policial más grande de Gran Bretaña después de la violación y asesinato de Sarah Everard por Wayne Couzens, un oficial en servicio, en 2021.
Tras una revisión provisional en octubre, su informe final publicado el martes puso al descubierto graves defectos institucionales respaldados por una cultura de negación, que describió como «la mayor barrera para solucionarlos».
Casey descubrió que el Met era culpable de racismo, misoginia y sexismo tanto en la forma en que se trataba a los oficiales y al personal dentro de la organización como en la forma en que se vigilaba a las comunidades. Le estaba fallando a las mujeres y los niños, no protegía al público de los agentes de policía que abusaban de las mujeres y no podía controlarse a sí mismo, concluyó.
Al pedir una revisión completa para restaurar la confianza de los londinenses, Casey dijo que el Met, sin cambios, debería ser despojado de sus funciones nacionales, incluida la supervisión de la lucha contra el terrorismo.
“Todos dentro del Met. . . ahora necesita reconocer que sus fallas van mucho más allá de las acciones de los oficiales de la ‘manzana podrida’”, escribió. “Además de los crímenes inimaginables de individuos y la impactante serie de eventos que han afectado al servicio en los últimos años, la forma en que el Met ha respondido a ellos también es un síntoma de un malestar más amplio en una organización que ha perdido fundamentalmente su forma.»
El Met ya no podía suponer, dijo, que tenía el consentimiento de la gente de Londres, fundamental para el modelo británico de vigilancia desde el siglo XIX, para vigilarlos.
Sir Mark Rowley, quien asumió el mando en septiembre del año pasado, ha estado bajo una intensa presión para restaurar la integridad y la confianza en la fuerza y mejorar su pésimo historial en la lucha contra el crimen después de una serie de escándalos.
El último vio a David Carrick el mes pasado sentenciado a al menos 30 años de prisión por violar y abusar sexualmente de 12 mujeres durante 17 años. Carrick y Couzens sirvieron juntos en la Unidad de Protección Diplomática y Parlamentaria (DPPU), que Casey identificó como un «rincón oscuro» de la fuerza.
La fuerza, encontró la revisión, tampoco era representativa de la capital. Mientras que el 46 por ciento de la población era de origen negro, asiático u otra minoría étnica, el 82 por ciento de los oficiales del Met eran blancos y el 71 por ciento hombres.
Hubo pruebas de intimidación y discriminación generalizadas contra los grupos minoritarios dentro de la fuerza. “Las mujeres oficiales y el personal enfrentan rutinariamente sexismo y misoginia”, dice el informe.
El informe también destacó el impacto de los recortes presupuestarios, ya que el gasto de Met ahora asciende a alrededor de £ 700 millones, una disminución del 18 por ciento en términos reales en comparación con 2013. La reestructuración, agregó, había llevado al cierre de 126 estaciones de policía en Londres.
A pesar de las promesas del Met de hacer de la reducción de la violencia contra las mujeres y las niñas una prioridad, Casey dijo que los equipos de protección pública sufrieron las reducciones más severas en el apoyo, con personal sobrecargado e inexperto que tuvo que lidiar con «refrigeradores sobrecargados, en mal estado o rotos para almacenar evidencia». .
La revisión pedía la creación de un servicio dedicado a la protección de la mujer, una nueva estrategia para los niños y el restablecimiento de los servicios de abuso sexual y doméstico como funciones especializadas.
Otras recomendaciones incluyeron el restablecimiento de una presencia policial visible en los barrios y la reforma de los procedimientos de mala conducta y los procesos de contratación discriminatorios. Casey también instó al Met a disolver las unidades del “rincón oscuro”.
En respuesta a su informe, Rowley dijo que «no se hacía ilusiones» sobre su importancia y que él y su equipo harían «todo». . . humanamente posible” para implementar sus recomendaciones.
“Estos eventos han dañado la confianza de Londres en su policía y han hecho que nos miremos mucho a nosotros mismos”, dijo, y agregó que el informe de Casey debe actuar como un catalizador para la reforma.
Pero se negó a respaldar su juicio de que el Met no solo era institucionalmente racista, como lo descubrió la histórica investigación de Sir William Macpherson sobre el asesinato de Stephen Lawrence en 1999, sino también institucionalmente misógino y homofóbico.
Rowley argumentó en contra de dividir el Met, diciendo que la medida corría el riesgo de causar más problemas de los que solucionaría en una ciudad «grande y compleja» como Londres. También dijo que el DPPU no podía ser abolido de la noche a la mañana debido a la naturaleza de su trabajo, pero que sería «radical y lo más rápido posible» en la transformación de su cultura.
La ministra del Interior, Suella Braverman, dijo que el Met tenía «mucho más que hacer» y que «seguiría manteniendo [Rowley] a cuenta para entregar. . . cambio al por mayor”.