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La OCDE ha dicho que la adopción masiva de IA generativa en el lugar de trabajo desencadenará una ola de pérdida de empleos y problemas éticos, ya que advirtió a las economías más ricas del mundo que se preparen para la agitación en sus mercados laborales.
El rápido desarrollo de la IA generativa, que es capaz de realizar trabajos escritos complejos a un costo cada vez más bajo, combinado con la facilidad de adoptar estas nuevas tecnologías “sugieren que las economías de la OCDE pueden estar en la cúspide de una revolución de la IA que podría cambiar fundamentalmente el lugar de trabajo. ”, dijo el martes la organización con sede en París.
La OCDE es el equipo económico más reciente en advertir sobre el impacto disruptivo de tecnologías como ChatGPT, diciendo en su informe de empleo que los beneficios potenciales, como una mayor satisfacción laboral y ganancias de productividad, debían sopesarse frente a los efectos negativos, en particular para los trabajadores tradicionalmente altamente calificados. ocupaciones calificadas.
Stefano Scarpetta, director de empleo, trabajo y asuntos sociales de la OCDE, dijo que a pesar del impacto limitado de la IA generativa en el mercado laboral hasta el momento, está “claro que el potencial de sustitución sigue siendo significativo, lo que genera temores de disminución de salarios y pérdida de empleos”. .”
Las ocupaciones de mayor riesgo en campos como las finanzas, la medicina y el derecho son los trabajos administrativos altamente calificados, que representan alrededor del 27 por ciento del empleo en las economías miembros de la OCDE, que se encuentran entre las más ricas del mundo. La proporción es aún mayor en miembros como Italia, Alemania y Francia y menor en el Reino Unido y los EE. UU.
Otros economistas han señalado que es probable que la tecnología estimule el crecimiento. Goldman Sachs dijo a principios de este año que las ganancias de productividad vinculadas a la adopción de la IA generativa podrían aumentar la producción mundial en un 7 por ciento en 10 años. Sin embargo, el banco de inversión también advirtió que la tecnología podría interrumpir 300 millones de empleos.
El informe de la OCDE destacó que la IA crea nuevos puestos de trabajo y aumenta los salarios, y que muchos trabajadores dijeron que estas tecnologías habían mejorado su disfrute en el trabajo al automatizar tareas peligrosas o tediosas.
Sin embargo, Scarpetta también advirtió que el uso de la IA también “presenta serios desafíos éticos en torno a la protección y privacidad de datos, la transparencia y la explicabilidad, el sesgo y la discriminación, la toma de decisiones automática y la responsabilidad.
Existen muchos ejemplos del mundo real de herramientas de contratación de IA que han incorporado prejuicios humanos contra las mujeres, las personas con discapacidades y las minorías étnicas o raciales. La gestión algorítmica también puede aumentar la intensidad del trabajo y el estrés debido al monitoreo constante y generalizado y las evaluaciones de desempeño basadas en datos.
La OCDE dijo que había “una necesidad urgente de actuar” para asegurarse de que los beneficios de la IA no superen los riesgos, instando a los miembros a coordinar sus respuestas para evitar “una carrera hacia el abismo”.
En la UE, empresas, incluidas la alemana Siemens y la francesa Airbus, han protestado contra las propuestas de Bruselas que muchos consideran las normas de IA más estrictas del mundo. Argumentan que los intentos de controlar la IA con demasiada fuerza corren el riesgo de dañar la competitividad.