Noticia | 07-06-2022 | 17:00
Casi la mitad (49%) de los titulares de cargos políticos descentralizados, como alcaldes, administradores de juntas de agua y miembros del parlamento, tuvieron que lidiar con agresiones o intimidaciones en el último año. En 2014 todavía era del 26%. En los dos últimos años se ha producido un fuerte aumento tanto de los incidentes menos graves como de los graves. Un tercio (33%) de los funcionarios públicos también tuvo que lidiar con agresiones o violencia en el último año. Esto es evidente en el Monitor de Integridad y Seguridad 2022 que el Ministro Bruins Slot del Interior y Relaciones del Reino (BZK) envió hoy a la Cámara de Representantes.
Bruins Slot: “Estas cifras preocupantes muestran que nuestros alcaldes, concejales, parlamentarios y funcionarios se enfrentan cada vez más a amenazas, agresiones y violencia. Eso es inaceptable. Cada incidente es demasiado. Es por eso que en el próximo período trabajaré junto con socios como el Equipo de Apoyo a la Gobernanza Resiliente, VNG y socios de seguridad para garantizar la resiliencia de nuestros administradores, políticos y funcionarios públicos. Es una necesidad absoluta para una gestión buena y fiable que puedan hacer su trabajo sin agresión, intimidación u otras influencias subversivas”.
En la encuesta, los administradores, políticos y los propios funcionarios públicos señalan que las amenazas, la intimidación y la violencia afectan su satisfacción laboral y su salud mental. La encuesta muestra un aumento cauteloso en el porcentaje de incidentes denunciados, del 68 al 72%. Estos informes visibilizan el alcance del problema y permiten, cuando sea necesario, brindar apoyo a las personas involucradas y sus seres queridos. El ministro espera que esta tendencia cautelosa continúe.
Seguir trabajando en una gobernanza resiliente
A principios de este año, el ministro anunció que invertiría 100 millones de euros adicionales durante los próximos 10 años para hacer que la administración pública sea más resistente. La Red de Gobernanza Resiliente, en la que el Ministerio del Interior y Relaciones del Reino trabaja junto con unos 30 socios involucrados, está comprometida con el fortalecimiento de la administración pública contra la influencia del socavamiento y otras formas de presión indebida. El Equipo de Apoyo (OT) Gobernanza Resiliente – parte de la Red – está ahí para los titulares de cargos políticos descentralizados que han tenido que lidiar con agresiones o intimidaciones. Tras el verano, comenzará la ‘OT on tour’ en cada provincia para concienciar sobre la resiliencia en los nuevos ayuntamientos.
Parte del dinero extra de este año se destinará a apoyar a los municipios más pequeños. Estos municipios también tienen que lidiar con influencias no deseadas, por ejemplo en el caso de solicitudes de permisos y subsidios. A menudo carecen de la capacidad necesaria para fortalecer la organización. La ministra pone así a disposición de las provincias un total de 5 millones de euros por el peso extra de estos municipios. Con esto pueden, por ejemplo, fortalecer la cooperación mutua y establecer cursos de capacitación para reconocer y combatir casos de subversión.
También se ha iniciado una investigación sobre otras formas de financiación de las medidas de seguridad necesarias para las viviendas de los conductores. Ahora todavía tienen que pedir financiación al ayuntamiento.
También un entorno de trabajo seguro para los funcionarios
Con el enfoque de Trabajo Seguro, el Ministerio del Interior y Relaciones del Reino no solo se compromete a crear un entorno de trabajo libre de agresiones y violencia para administradores y políticos, sino también para los funcionarios públicos. Ellos también deben poder desempeñar sus funciones públicas sin coerción ni presión indebida. El objetivo es prevenir incidentes, tomar las medidas adecuadas y proporcionar una buena atención posterior en caso de incidente.
Bruins Slot: “Queremos transmitir que la intimidación y las amenazas no son normales, los funcionarios no están solos y es importante denunciar los incidentes. Con este fin, mejoraremos el registro de denuncias, desarrollaremos capacitaciones, fortaleceremos los procesos que son vulnerables al socavamiento y la presión indebida, y desarrollaremos un enfoque contra la agresión, la violencia y la intimidación a través de las redes sociales”.
Integridad
Durante la encuesta, también se preguntó a los titulares de cargos políticos si habían visto o sospechado un comportamiento poco ético en otros funcionarios en el último año. Ha aumentado ligeramente el número de funcionarios que han denunciado tales sospechas, especialmente cuando se trata de asuntos como conflictos de intereses o votaciones sobre asuntos de interés personal. No se puede decir sobre la base de la investigación si eso significa que las personas realmente actúan con menos integridad o que la conciencia está creciendo, por lo que se nota antes.
La mayoría de los participantes en la encuesta conocen razonablemente bien los diversos componentes de la política de integridad. Para aumentar la integridad de los titulares de cargos políticos descentralizados, el BZK se está centrando en la nueva legislación, entre otras cosas. Recientemente, la Cámara de Diputados aprobó un proyecto de ley que obliga a regidores y comisionados a presentar Certificado de Buena Conducta (VOG) y en el que se endurecen las reglas sobre conflictos de interés. El ministerio también está trabajando actualmente en un proyecto de ley que hará obligatorio un análisis de riesgo de integridad antes de que alguien sea designado como director. Además, el Ministerio del Interior -junto con las asociaciones profesionales y de interés y las asociaciones de administradores- está trabajando en lineamientos, códigos de conducta e instrumentos para promover discusiones sobre integridad dentro de las organizaciones.