La lucha por salarios elevados genera un crecimiento significativo del número de afiliados a la FNV: «Hasta 500 por día»

La lucha del sindicato va más allá de los salarios, afirma el presidente de la FNV, Tuur Elzinga. “Se trata de seguridad social. Los políticos también deben tomar medidas para abordar la creciente desigualdad en los Países Bajos”.

“Sí, finalmente estamos viendo un cambio. Hemos estado creciendo desde septiembre del año pasado. Hemos registrado 64.000 nuevos miembros. Hemos estado recibiendo muchos miembros nuevos desde hace algún tiempo, pero siempre desaparecieron más miembros de los que se agregaron. Especialmente las personas mayores que se jubilan cancelan su afiliación. Pero ahora estamos aumentando nuevamente el número de miembros. Es alentador que cada vez más jóvenes y mujeres se conviertan en miembros. Por eso nos estamos volviendo más diversos como sindicato. Principalmente se ve a los miembros acudiendo en masa a los sectores en los que estamos tomando medidas. Ya tenemos algo de masa allí. La gente piensa: ahora es el momento de actuar. Esto sabe a más. Ha funcionado bien en los últimos años. La gente ve que actuar es un éxito. Ven que se necesita una fuerte fuerza contraria al cambio. Y ese poder compensador son los sindicatos. Podemos hacer mella en un paquete de mantequilla”.

«Entonces digo: los propios empresarios tienen un modelo de ingresos cínico, al pagar menos a la gente. Si los empresarios actúan decentemente, saldremos de aquí rápidamente. Escucho muchas tonterías del otro bando. Los empresarios siempre dicen que recién están saliendo de la crisis, que están en medio de ella o que se avecina una crisis y que por eso no pueden pagar salarios más altos. Pero hay suficiente dinero para pagar salarios más altos. Las ganancias son históricamente altas. Lo demostramos nuevamente en un extenso estudio. El problema es que la riqueza está distribuida de manera muy desigual. Los cuatro holandeses más ricos tienen tanta riqueza como la mitad más pobre de la población holandesa. La desigualdad no ha hecho más que aumentar en los últimos cincuenta años”.

«Se trata de la codicia de un pequeño grupo en la cima, especialmente las grandes empresas y sus accionistas. Su objetivo principal es obtener mayores rendimientos financieros. Esto es a expensas de los trabajadores, el clima y la sociedad. Trabajamos más que nunca, pero el dinero acaba cada vez más en los bolsillos de las grandes empresas y de los accionistas. El retorno social crece como una bola de nieve. Mire la atención sanitaria, por ejemplo. Esto también está cayendo cada vez más en manos de inversores de capital privado y de riesgo. Esto se ve en el cuidado de niños y jóvenes, donde las ganancias tienen prioridad sobre la buena atención”.

,,Ciertamente. Apretamos las tuercas a las empresas, pero ciertamente miramos a la política. El poder económico está distribuido de manera desigual y la política debe garantizar una redistribución del ingreso y la riqueza. Nos complace que se preste atención a la seguridad social. Pero las buenas palabras no son suficientes. Un pequeño aumento del salario mínimo es sólo un primer paso. Abogamos por un aumento significativo del salario mínimo. Entonces también aumentarán la AOW y las prestaciones de asistencia social. El sábado marcharemos desde la Plaza Dam hasta un gran evento en el Westerpark de Ámsterdam. Luego organizaremos también un debate con los distintos partidos políticos sobre la seguridad social. Luego escuchamos lo que prometen. Y vamos a hacer que cumplan esas promesas”.