La Cámara quiere restaurar la paz en el edificio: continúa la investigación sobre Arib


Vera Bergkamp, ​​presidenta de la Cámara de Representantes (D66) antes del inicio de una reunión del comité de método de trabajo.Escultura Freek van den Bergh

El papel de los altos funcionarios fallecidos, el presidium y Bergkamp también deben estar involucrados, exigió la Cámara.

‘La dignidad de la Cámara está en juego’, con estas palabras cargadas, el líder del partido SGP, Kees van der Staaij, tomó temporalmente el relevo de Vera Bergkamp. Temporalmente, para permitir que el presidente de la Cámara, que está bajo fuego, actualice a la Cámara sobre la crisis administrativa que se ha apoderado de la Cámara de Representantes desde el anuncio de la investigación sobre el ex presidente de la Cámara, Khadija Arib. El viernes, toda la cúpula oficial renunció por descontento con el estado de las cosas. La investigación ha sido suspendida hasta que se designe un nuevo secretario.

La última vez que Bergkamp actualizó a la Cámara sobre el estado de la investigación, la reunión se salió completamente de control. Según algunos parlamentarios, Bergkamp ofreció a la Cámara espacio insuficiente para hacer preguntas sobre la participación de la agencia de investigación de empresas comerciales Hoffmann y sobre el doble papel del secretario y el presidente de la Cámara como clientes y partes involucradas en la investigación. Algunos grupos políticos también pidieron a la presidenta que incluyera sus propias acciones, las de los altos funcionarios y el presidium, en la investigación.

caos administrativo

Conmocionados por el caos administrativo que ha surgido ahora, el tono de la mayoría de los parlamentarios fue moderado el miércoles. “Hablemos de esto por última vez”, dijo Stephan van Baarle (Denk). Él y varios otros grupos expresaron la esperanza de que la investigación sobre Arib desaparezca de la arena política. “Deberíamos dejar esto con la presidencia”.

Visiblemente aliviada, la presidenta Bergkamp concluyó que siente el apoyo de la Cámara para que la investigación sobre Arib pueda continuar. Varios grupos parlamentarios instaron a que se lleve a cabo una investigación sobre cómo actuaron los líderes oficiales, el presidium y el propio Bergkamp cuando se recibieron quejas anteriores sobre Arib en los años 2016-2021. Bergkamp quiere incluir esta adición en la investigación.

Bergkamp no respondió a otros deseos de la Cámara. En su opinión, Hoffmann Bedrijfsrecherche sigue siendo la parte más adecuada para llevar a cabo la investigación. La investigación tampoco se hará pública. Aparecerá un resumen. Bergkamp reconoció que esta construcción ha provocado accidentes en el pasado. Entre otras cosas, se optó por este enfoque en la investigación del exlíder del D66, Frans van Drimmelen, y los hechos resultaron ser diferentes a los expuestos en el sumario. La investigación sobre el miembro del parlamento del PvdA, Gijs van Dijk, con la misma construcción también resultó desafortunada.

Ambiente de trabajo inseguro

Según Bergkamp, ​​todavía es demasiado pronto para reflexionar sobre cómo las cosas se han podido salir de control. Sin mencionarlo explícitamente, reconoció que varias cosas salieron mal: colocar el rol de comisionado en el jefe de recursos humanos, mientras que ella misma indicó al presidium que ella también había sido víctima de un ambiente de trabajo socialmente inseguro, no era una buen plan en una inspección más cercana. El nuevo secretario ahora tendrá la tarea de encontrar dos terceros independientes para ayudar a Hoffmann en el proceso.

Bergkamp también reconoció que la carta de asesores confidenciales sobre 23 quejas no se refería a Arib, pero sí jugó un papel en el proceso de toma de decisiones. Pero Bergkamp enfatiza que este papel fue menos importante que la confirmación de tres ejecutivos del servicio civil que dijeron reconocer signos de comportamiento transgresor.

Todavía no está clara la posición de los seis altos funcionarios que dejaron claro el viernes que ya no querían continuar. BBB y PVV se preguntaron cuál es el estado actual de su empleo. ¿Han dimitido? ¿Se niegan a presentarse a trabajar? ¿Reciben indemnización por despido? Bergkamp dice que no puede responder a todas esas preguntas. “Se trata de información personal y confidencial”.



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