Antes de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático COP29, la Agenda Global de la Moda (GFA) ha publicado su tercer GFA Monitor anual, destacando el progreso y los desafíos actuales en las oportunidades de la industria de la moda para lograr una positividad neta. El informe fue elaborado en colaboración con los socios de impacto de GFA, el Apparel Impact Institute, la Fundación Ellen MacArthur, la Fair Labor Association, el Social & Labor Convergence Program y Textile Exchange.
Como el año anterior, se realizó un seguimiento del progreso a través de cinco prioridades de sostenibilidad: entornos de trabajo respetuosos y seguros, mejores sistemas salariales, gestión de recursos, selección inteligente de materiales y sistemas circulares.
“El GFA Monitor 2024 subraya los temas centrales de la COP29: aumentar la ambición y permitir acciones concretas. A medida que aumentan las amenazas climáticas, los desafíos geopolíticos y el escepticismo sobre la sostenibilidad, la industria debe repensar sus estrategias para adaptarse rápidamente y al mismo tiempo promover la resiliencia a largo plazo. Insto a los responsables a utilizar los pasos prácticos, herramientas, programas y mejores prácticas descritas en este informe y en la edición anterior para promover un ecosistema de moda sostenible, equitativo y transparente”, comenta la directora ejecutiva de GFA, Federica Marchionni, en un comunicado de prensa.
Ambiente de trabajo respetuoso y seguro.
Si bien se han logrado algunos avances significativos en esta área, por ejemplo en relación con acuerdos laborales más flexibles, el informe enfatiza que “se necesitan mayores esfuerzos para alinear los estándares de la industria y fortalecer las asociaciones entre compradores y proveedores”.
Si bien las empresas reconocen cada vez más los beneficios de las prácticas inclusivas, los esfuerzos por la diversidad, la equidad y la inclusión deben abordar las desigualdades estructurales persistentes que a menudo afectan de manera desproporcionada a las mujeres y los grupos marginados. Es necesario hacer más en relación con las relaciones laborales informales, como el trabajo a domicilio y la subcontratación, para evitar la explotación y la mala seguridad y salud en el trabajo. Otras áreas de acción incluyen prácticas de compra responsable, condiciones laborales y protección social.
Mejores sistemas salariales
Se han logrado algunos avances en la solución de cuestiones salariales, como iniciativas para promover la transparencia salarial, prácticas de compra responsable y negociación colectiva. El catorce por ciento de los participantes en la encuesta dijeron que habían establecido objetivos de remuneración justa y salarios dignos a través de la negociación colectiva para 2035.
“Sin embargo, las soluciones sistémicas son inadecuadas y las brechas salariales persisten, particularmente en regiones manufactureras clave donde la inflación supera el crecimiento salarial y las brechas salariales de género”, dice el informe.
A nivel mundial, los salarios siguen aumentando solo modestamente, y la brecha entre los salarios mínimos y los salarios dignos ha aumentado solo un 1 por ciento desde 2023. Si bien los esfuerzos legislativos, como la Directiva de Sostenibilidad Empresarial de la UE, tienen como objetivo mejorar la transparencia y la equidad salarial, quedan otras áreas de acción, como las prácticas de compra responsable, las condiciones de trabajo y la protección social.
“Juntos podemos, y lo haremos, acabar con los salarios de miseria para los trabajadores de la confección. Establecer objetivos industriales para 2035 es un paso adelante; “Ahora debemos priorizar la medición del progreso hacia un salario digno”, dijo Tiffany Rogers, directora de innovación y desarrollo manufacturero de la Fair Labor Association.
Gestión de recursos
Si bien la protección del medio ambiente y la acción contra el cambio climático están en la agenda de muchas empresas, las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo de recursos y el crecimiento de la industria continúan aumentando, ejerciendo presión sobre el sistema.
“La conservación de la biodiversidad, la gestión del agua y el control de la contaminación requieren estrategias holísticas, ya que los impactos del cambio climático afectan cada vez más a las regiones de producción”, dice el informe. Señala regulaciones como la Directiva de energía renovable de la UE y medidas sobre el uso de productos químicos como ejemplos de cómo abordar la descarbonización y los impactos ambientales.
“Las comunidades indígenas deben participar más en la toma de decisiones para proteger la biodiversidad”, es otra conclusión. Otras áreas de acción incluyen el uso de la tierra, la gestión del agua y la fragmentación de fibras.
Decisiones materiales inteligentes
A medida que las empresas establecen cada vez más objetivos para el uso de materiales más sostenibles y se alinean con los objetivos de las Naciones Unidas para 2030, la producción de fibras sintéticas vírgenes está en su punto más alto, mientras que la proporción de fibras recicladas ha disminuido, un hecho que también se refleja en el Informe del Mercado de Materiales, que la Bolsa Textil publicó hace unas semanas. Los informes también muestran que en 2023, casi el 30 por ciento de la producción total de algodón se produjo bajo programas de sostenibilidad.
“Iniciativas regulatorias como el Pacto Verde de la UE están impulsando materiales textiles más sostenibles, pero aún se necesita una innovación significativa para reducir el consumo de materias primas y recuperar el valor de los recursos existentes”, dice GFA Monitor. Los ámbitos de acción incluyen plásticos, fibras vegetales, fibras de celulosa artificiales y fibras de origen animal.
sistemas circulatorios
También en este ámbito las empresas fijan cada vez más objetivos, invierten en soluciones e implementan programas de economía circular, especialmente en el ámbito del reciclaje textil y de los modelos de negocio circulares. Sin embargo, a menudo aún no se ha alcanzado la masa crítica.
“A pesar de las iniciativas legislativas para promover el diseño circular y la reducción de residuos, la brecha de la economía circular se ha ampliado desde 2018. Para avanzar en la economía circular en la industria de la moda, es importante combatir la sobreproducción, mejorar la infraestructura de reciclaje y garantizar una transición justa para todos los trabajadores”, concluye el informe. Como áreas de acción, las empresas de moda deben abordar el diseño circular, los modelos de negocio circulares, el reciclaje de textil a textil y una transición justa.
“Para crear una industria de la moda próspera, debemos cambiar fundamentalmente la forma en que diseñamos, confeccionamos y, en última instancia, disfrutamos nuestra ropa. Para desafiar verdaderamente los modelos lineales convencionales a escala -y para que una economía circular se convierta en la norma para la moda- necesitamos acelerar los esfuerzos que están remodelando no sólo los productos del futuro, sino también los servicios y modelos de negocios que los respaldan. mantenlo en uso”, comenta Jules Lennon, jefe de moda de la Fundación Ellen MacArthur, en el comunicado.
“Los resultados de la encuesta indican que la focalización ha aumentado en los cinco indicadores de gestión sostenible de los recursos, con el mayor aumento (59 por ciento) en la gestión sostenible del agua para 2040. “Sin embargo, son menos los encuestados que trabajan activamente en estos objetivos o miden su progreso”, se concluye.
El informe completo se puede descargar del sitio web de GFA.