KPMG está recortando cerca del 2 por ciento de su personal en los EE. UU. después de una fuerte desaceleración en su negocio de consultoría, convirtiéndose en la primera de las cuatro grandes firmas de contabilidad en responder a la economía más débil con reducciones sistemáticas de puestos de trabajo.
Los recortes, que afectarán a cerca de 700 personas, fueron anunciados internamente el miércoles por Carl Carande, vicepresidente del negocio de asesoría de KPMG en Estados Unidos.
Eran necesarios para “alinear mejor a nuestra fuerza laboral con la demanda actual y anticipada del mercado”, dijo en un memorando al personal.
Al igual que otras empresas de las Cuatro Grandes, KPMG ha estado luchando con el colapso de la actividad de fusiones y adquisiciones, que ha afectado su negocio de asesoría de acuerdos y ha aliviado la demanda de TI y consultoría estratégica.
EY, por ejemplo, eliminó los bonos de vacaciones para su personal de EE. UU., citando el entorno externo, y las empresas han reducido drásticamente la contratación. Las ofertas de trabajo de los Cuatro Grandes son un 50 por ciento más bajas que hace un año, según la última encuesta mensual de William Blair, la firma de investigación de acciones.
KPMG había estado tratando de mantener bajos los costos retrasando la fecha de inicio de las nuevas contrataciones, recortando los presupuestos de viaje y transfiriendo parte del personal de consultoría a los aspectos de auditoría e impuestos del negocio.
“A pesar de estos esfuerzos, seguimos teniendo más personas de las necesarias para satisfacer la demanda actual”, escribió Carande en el memorando. Las reducciones se distribuyen en EE. UU. y en todo el negocio de consultoría, pero no incluyen a ningún socio.
Los Cuatro Grandes se embarcaron en una ola de contrataciones a raíz de la pandemia de coronavirus, a medida que aumentaba la demanda de consultoría de TI y asesoramiento en acuerdos. Si bien aumentó menos que sus rivales, la plantilla de KPMG en EE. UU. aumentó en más de 2000 a 35,266 a fines de 2021, según su informe público más reciente.
“Hemos experimentado una incertidumbre prolongada que afecta ciertas partes de nuestro negocio de asesoría que impulsó un crecimiento descomunal en los últimos años”, dijo KPMG.
“Estas acciones son increíblemente difíciles e impactan la vida de las personas. Estamos apoyando a nuestros colegas con un paquete holístico que incluye indemnización por despido, atención médica, apoyo emocional y de bienestar, asesoramiento profesional y oportunidades de aprendizaje y desarrollo”.